寧夏醫(yī)科大學近日出臺《高層次人才引進辦法》，設(shè)立人才引進專項資金，保證人才引進費用。其中杰出人才自然科學科研啟動費由原來的100萬元提至1000萬元，年薪由50萬元提至100萬元，安家費由50萬元提至100萬元。

　　2016年初，寧夏醫(yī)科大學在《引進高層次人才及其待遇的暫行規(guī)定》基礎(chǔ)上出臺人才引進辦法，開出豐厚的條件。當年，該校臨床醫(yī)學學科進入ESI全球排名前1%，被列入中國高水平學科范圍;臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、基礎(chǔ)醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學分別被自治區(qū)確定為國內(nèi)一流、西部一流建設(shè)學科。

　　孫建民教授原是瑞典隆德大學實驗醫(yī)學系腫瘤轉(zhuǎn)化研究中心研究人員、博士生導師，2015年被寧夏醫(yī)科大學引進到基礎(chǔ)醫(yī)學院工作，校方提供一套120平方米住房，授予他教授職稱和碩士生招生資格，提供一間實驗室，并配備相關(guān)實驗儀器。孫建民說：“在學校的重視和關(guān)心下，我得以專心科研工作，2016年獲得一項國家自然科學基金。”

　　日前寧夏醫(yī)科大學決定面向全球招聘39名博士，將領(lǐng)軍人才年薪由30萬元提高到50萬元，將杰出人才的自然科學和社會科學科研啟動費提高了10倍和16倍。其他如領(lǐng)軍人才、拔尖人才的安家費、科研啟動費、住房補貼、交通費等分別在原基礎(chǔ)上提高了2到5倍。