眾所周知，中國金融科技快速發(fā)展的背后，對人才的需求十分龐大。美國是互聯(lián)網(wǎng)的起源地和全球金融中心，自然成為中國企業(yè)招納高端金融科技人才的目標(biāo)。

　　2017上半年年什么樣的人才最缺?答案是金融人才。據(jù)埃摩森(南京)獵頭公司了解到，2017年上半年，金融行業(yè)人才需求量同比增長11%，而風(fēng)控崗位人才需求量較2016年同期增長了18.8%，成為其中最稀缺人才。專家表示，良好的風(fēng)險管理是金融行業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本保障，隨著互聯(lián)網(wǎng)的深度發(fā)展以及時代的來臨，未來風(fēng)控人才、金融科技人才、綠色金融人才將受到企業(yè)追捧。

　　獵頭瘋狂挖人

　　“最近不少互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)都在瘋狂挖人，開出的傭金也都比較誘人，有的提成甚至可以達到職位年薪的25%-30%左右。現(xiàn)在、風(fēng)控、人工智能方面的金融人才很受歡迎，普通互聯(lián)網(wǎng)金融人才一般能給出10萬以上的年薪，開發(fā)工程師年薪在30-40萬元左右，金融產(chǎn)品總監(jiān)年薪甚至可以達到50-80萬元。”埃摩森(南京)獵頭公司表示。

　　互聯(lián)網(wǎng)使金融業(yè)態(tài)發(fā)生巨大變化，催生了大量依托互聯(lián)網(wǎng)提供金融服務(wù)的行業(yè)，這些迅速發(fā)展的新興行業(yè)迫切需求善創(chuàng)新、懂技術(shù)、能跨界的金融人才。據(jù)最新招聘數(shù)據(jù)顯示，2017年上半年，金融行業(yè)人才需求量同比增長11%。一線城市人才需求最為旺盛，北京、上海和廣東的招聘需求分別較去年同期增長15.5%、16.2%和14.7%，此外，天津、江蘇、浙江分別增長了14.3%、13.6%和13%。

　　什么樣的金融人才最缺?數(shù)據(jù)顯示，2017年上半年，風(fēng)控崗位人才需求量較2016年同期相比增長了18.8%，成為最稀缺的人才，北京、上海、廣州、深圳四地人才需求量同比增長20.7%、21.3%、18.5%、19%，占全國總需求近三成。

　　埃摩森(南京)獵頭公司金融顧問表示，盡管傳統(tǒng)金融人力風(fēng)控有著不可替代的重要元素，但隨著互聯(lián)網(wǎng)的深度發(fā)展以及時代的來臨，風(fēng)控成為互聯(lián)網(wǎng)金融下更具優(yōu)勢的選擇，因此掀起了一輪風(fēng)控崗位人才的需求熱潮，成為上半年金融行業(yè)需求同期漲幅最明顯的職位。

　　一位專業(yè)人士笑稱，“金融的核心是風(fēng)控，因此風(fēng)險管理崗位在金融業(yè)內(nèi)部也一直處于核心地位，是行業(yè)的金領(lǐng)，這類崗位‘錢’途無限，但目前非常稀缺。”

　　兩類“新人”將吃香

　　除了風(fēng)控人員，投融資崗位人才需求也相當(dāng)旺盛。數(shù)據(jù)顯示，2017年上半年，投資/融資崗位人才需求量較去年同期上漲17.9%。同比漲幅最大的是深圳，上漲21.5%。北京上漲18.2%，上海上漲19.1%。薪酬方面，北京、上海和廣東地區(qū)投資崗的平均薪酬分別為13754元/月，12063元/月和12077元/月。埃摩森(南京)金融顧問表示，當(dāng)前是加速金融開放的好時機，金融開放是必然趨勢，因此投資/融資人才將在其中起到重要作用。

　　業(yè)內(nèi)人士預(yù)測，除了以上人才，未來金融科技人才、綠色金融人才也將越來越吃香。

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