武漢市政府發布《關于加強大學畢業生安居保障的實施意見(試行)》《關于進一步放寬留漢大學畢業生落戶試行政策的通知》《關于發布武漢市大學畢業生在漢工作指導性最低年薪標準的通知》。

　　上述三個文件聚焦大學生群體最關心的住房、戶口和收入，其中包括在全國率先出臺大學畢業生指導性最低年薪標準。

　　2017年1月，武漢提出實施百萬大學生留漢創業工程，此后陸續頒布系列政策。湖北省委副書記、武漢市委書記陳一新曾在8月強調，要將武漢打造成“大學生最友好城市”，確保5年留下100萬大學生。

　　武漢市政府一位官員對21世紀經濟報道記者表示，此次新政發布，傳遞了“武漢誠懇開放以及政府對人才的歡迎和低姿態”。

　　本科生最低年薪5萬元

　　據武漢市政府新聞發言人介紹，為了在新一輪人才爭奪戰中贏得先機，今年1月，該市提出實施 “百萬大學生留漢創業就業工程”;3月，宣布大學生在讀期間，可以個人名義繳存公積金，解決留漢大學生住房難問題;4月，全面放開大學生落戶門檻;設立人才安居房建設基金;每年提供1萬個以上基層社會服務崗位，吸納大學生就業。6月，出臺9項政策措施，涵蓋安居落戶、促進就業、支持創業各領域。

　　而10月11日的三個文件實際是武漢6月發布的《關于支持百萬大學生留漢創業就業的若干政策措施》的升級和細化版。

　　升級版的新政，主要包括安居住房、薪酬收入和落戶條件三個方面內容。

　　住房方面，武漢提出，爭取“讓更多留漢就業創業的大學畢業生以低于市場價20%買到安居房、以低于市場價20%租到租賃房”，近期啟動建設“長江青年城”，打造大學畢業生保障性住房的典范樣本。

　　據悉，未來五年武漢將建設和籌集250萬平方米以上大學畢業生保障性住房，其中，大學畢業生安居房85萬平方米，以60平方米的小戶型為主;大學畢業生租賃房165萬平方米，以人均租住面積20平方米為主。

　　薪酬方面，武漢確定了大學畢業生指導性最低年薪標準：專科生最低年薪4萬元，本科生最低年薪5萬元，碩士生最低年薪6萬元，博士生最低年薪8萬元。

　　戶口方面，武漢將進一步放寬落戶年齡限制。文件規定，博士、碩士畢業生落戶不受年齡限制，普通高校本科學歷由年齡不滿35周歲放寬至不滿40周歲;普通高校專科學歷、非普通高校本科學歷由年齡不滿30周歲，放寬至年齡不滿40周歲。

　　此外，落戶與就業創業政策“全脫鉤”，就業的取消勞動合同和社保證明，創業的取消營業執照和半年以上繳稅證明等材料。

　　打造“大學生最友好城市”

　　武漢如何實現讓大學畢業生以低于市場價20%買到安居房、以低于市場價20%租到租賃房?

　　武漢官方回應，并不是政府買單，更不是簡單的補助補貼，而是通過創新推進房地產供給側結構性改革，降低企業開發建設和制度性交易成本，降低大學畢業生租賃和購置成本。其中包括綜合運用金融、土地、投資、減費等多種舉措，向改革和市場要效益，降低大學生保障性住房建設成本;堅持新建、配建、改建并重，通過建設“長江青年城”、開展住房租賃市場試點、試行共有產權房等舉措，加大大學畢業生保障性住房供應力度。

　　另一項受關注的是工資標準。21世紀經濟報道記者采訪華中科技大學某熱門電子信息相關院系，發現畢業生孔雀東南飛現象明顯。深圳華為一位員工表示，華為有大量華科校友，當時未選擇武漢，收入是最主要考慮因素。

　　此次出臺的指導性最低年薪標準，總體水平在同類城市中位居前列，同時遠高于武漢市最低工資標準1750元/月。

　　該文件對企業是否具有強制性?武漢一位參與政策制定的官員告訴21世紀經濟報道記者，最低年薪標準是指導性標準，用人單位可根據其實際工作能力給予合理的薪酬，新政“體現了武漢政府打造‘大學生最友好城市’的誠懇姿態。

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