隨著國內(nèi)企業(yè)的快速成長，對于中高端人才的需求也與日俱增，這在獵頭公司業(yè)務(wù)表現(xiàn)為國內(nèi)企業(yè)在獵頭公司客戶的占比呈現(xiàn)快速上升的趨勢。據(jù)不完全統(tǒng)計，中國的獵頭公司就上三千多家，在眾多的獵頭公司中，埃摩森(青島)獵頭公司如何能排名在前，埃摩森負(fù)責(zé)人指出，獵頭服務(wù)的質(zhì)量決定獵頭公司的命運(yùn)。每一個獵頭公司的成功都高度依賴于其經(jīng)營活動中的一個關(guān)鍵階段，即獵頭顧問接觸客戶并提供服務(wù)的那段時間，只有在把這個階段做好了，才能獲得客戶的信任和青睞!那么埃摩森獵頭是如何做到的呢?

　　一切以結(jié)果為導(dǎo)向，用案例說話

　　中國獵頭行業(yè)目前依然處在以結(jié)果為導(dǎo)向的發(fā)展階段，我們堅持用行動說話，追求高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的服務(wù)流程;過去3年，已成功為：三星電子、諾基亞中國、SK中國、麥當(dāng)勞等全球跨國企業(yè)成功招聘數(shù)十名中高端人才;為海爾集團(tuán)、四川長虹、牧羊集團(tuán)、常發(fā)集團(tuán)、方正電子、中融信托、蒙牛集團(tuán)、用友集團(tuán)、探路者等國內(nèi)知名大型民營集團(tuán)成功招聘上百個高端管理人才。選擇與埃摩森獵頭繼續(xù)續(xù)約的老客戶超過60%，對客戶緊急招聘的職位，我們平均上崗周期是26天。

　　服務(wù)品質(zhì)，是我們生存與發(fā)展的保障

　　客戶口碑是一個獵頭公司獲得持續(xù)發(fā)展和成長壯大的重要條件，而口碑來自于獵頭公司對服務(wù)品質(zhì)的不斷追求，我們視客戶良好的口碑為最高榮譽(yù)，不管是獵頭助理在人才尋訪過程中的專業(yè)化素質(zhì)，還是獵頭顧問與客戶合作過程中的密切配合，我們都始終站在不同的立場來考慮對方的感受，對于不同企業(yè)所處的不同發(fā)展階段，最貴的并是最優(yōu)秀的，適合的才是最好的。

　　完善的服務(wù)體系、讓客戶招聘無后顧之憂

　　從接到客戶招聘委托開始，嚴(yán)格執(zhí)行客戶交待和囑咐的各項事宜，招聘過程中，埃摩森獵頭后勤保障人員可代客戶為外地候選人預(yù)定機(jī)票、酒店，安排候選人順利到企業(yè)進(jìn)行面談;項目執(zhí)行小組可隨時根據(jù)客戶的職位進(jìn)度協(xié)調(diào)候選人的入職時間、家屬安置、候選人臨時住宿等實際生活問題。候選人入職前可代客戶撰寫聘用函(OFFER)、介紹客戶公司的基本上班制度，為HR省時、省力。

　　幫助客戶超越對手，讓客戶獲得持久的成功

　　我們深知人才對一個企業(yè)發(fā)展的至關(guān)重要性，埃摩森獵頭合作的客戶80%來自中國本土上市公司和快速成長的行業(yè)前三甲企業(yè)，企業(yè)聘用專業(yè)的獵頭公司為自己招納賢才已經(jīng)體現(xiàn)了對人才的重視程度，我們愿攜手客戶一道，將人才招聘這件人力資源管理中最為重要的內(nèi)容做精、做扎實愿每一位合作客戶能基業(yè)長青，持久成功。

　　埃摩森(青島)獵頭公司正由于這種專業(yè)的服務(wù)，無論是從人員質(zhì)量及招聘成本上均被許多企業(yè)所認(rèn)可。廣大企業(yè)與求職如有需求，請及時致電埃摩森官方電話400-067-9767。另外想要了解埃摩森獵頭機(jī)構(gòu)相關(guān)相關(guān)資訊，可以到埃摩森獵頭公司網(wǎng)站www.b502.com了解相關(guān)信息。推薦閱讀：溫州獵頭公司推薦