創新人才隊伍建設穩步推進。通過實施高層次人才引進計劃,至2016年底,共引進3000多名高層次人才,設立博士后工作站25個、院士工作站9個,培養博士、碩士580多名;累計引進省市創新科研團隊數量53個、創新創業領軍人才55個,快速形成了學科優勢、領域前沿高地和產業人才優勢。

　　研發人員數量顯著增長。2016年,東莞R&D活動人員數7.3萬人,比2012年增長28.1%;每萬從業人員中R&D人員數量為111.8人,比2012年增加21人。

　　2016年,我市全社會R&D經費總量164.8億元,比2012年增長98.5%;R&D經費投入總量在全省穩居第4位。

　　2016年,東莞R&D經費占GDP比重達到2.41%,在全省的排名從2012年的第7位躍升至第3位,僅次于深圳和珠海,高于全國平均水平(2.08%)0.33個百分點。

　　科技創新平臺數量居全省第3

　　目前,東莞有科技創新平臺(采取校地合作、協同創新的方式與國內著名高校院所合作組建新型研發機構)32個,比2012年增加了1倍,數量居全省第3位。累計服務企業超過2萬家,創辦和孵化企業641家,成果轉化和技術服務收入達72.95億元;建有科技企業孵化器59個,比2012年增加5.6倍,孵化面積達150萬平方米,在孵企業數量超過1500家;國家級、省級眾創空間總量19家,居廣東地級市首位。

　　國際合作與交流平臺明顯增強。與國內100多個高校院所建立了產學研合作關系,組建31個省部產學研示范基地,10個省部產學研創新聯盟、21個省級以上國際科技合作基地。專業鎮創新平臺特色明顯,截至2016年底,累計建設3個專業鎮創新服務平臺和12個專業鎮技術創新平臺,認定34個省級技術創新專業鎮。

　　報告顯示,東莞科研成果不僅數量快速增長,而且質量顯著提高。2016年,東莞發明專利申請量和授權量分別為1.7萬件和0.37萬件,分別比2012年增長203.6%和164.3%。

　　東莞每萬人發明專利申請量和授權量分別為20.63件和4.46件;國內有效發明專利量1.1萬件;獲得國家和省專利獎共11項,省科學技術獎4項;擁有注冊商標7603件;形成國家或行業標準154項。

　　每年20億元實施“科技東莞”工程

　　十八大以來,東莞加強建設科技發展的政策引導。市財政每年安排20億元實施“科技東莞”工程,扶持戰略性新興產業和企業科技創新;安排10億元實施“人才東莞”戰略,重點引導創新科研團隊項目。同時設立總規模20億元的創業引導基金、2億元信貸風險補償資金等專項資金,從高企培育、新型研發機構、孵化器建設、科技金融融合等方面推進科技創新發展。

　　與此同時,東莞突出主體培育。實施高新技術企業“育苗造林”行動計劃,對高企在研發、專利、人才、融資、用地等方面進行傾斜扶持。例如,去年為540家高企減免稅額約18.63億元,為601家企業辦理研發費加計扣除54.52億元,爭取到省財政研發補助4.12億元。

　　實施“三重”項目建設,吸引了一批大型科技企業和科研項目落戶東莞,例如華為終端、華貝電子等大企業落戶松山湖高新園區并設立了研發中心。大企業大項目效益逐步顯現,拉動東莞研發投入快速增長。

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