溫企招才之難如何破解?大學生就業成長平臺如何搭建?10月29日-31日，2017中國·溫州“千企百校”人才合作對接會將在溫州阿外樓度假酒店舉行(開幕式及正式對接安排在10月30日)，112所來自全國各地的高校將和逾千家溫企根據各自人才需求與專業優勢，深入洽談、對接。

　　此次對接會由市人力資源和社會保障局、溫州日報報業集團共同主辦，以“校企聯姻·合作共贏”為主題，旨在促進特色院校、優勢專業對接溫州產業溫州企業，建立校企雙方長期、緊密的合作關系，最后實現多方共贏。

　　隨著經濟回暖和企業轉型升級，溫州制造業近兩年人才緊缺明顯。今年9月舉行的溫州首次秋季人才交流會上，312家企業入場招聘，共提供了5100余個崗位。不僅是上市企業，不少中小企業也紛紛亮出“10萬元+”年薪以吸引求職者，有企業甚至給一些普通崗位標出了18萬元、20萬元的年薪。

　　溫州需要人才，溫企求賢若渴。正是在這樣的背景下，此次校企合作對接會應運而生。據主辦方介紹，他們針對溫州產業需求，圍繞溫州五大支柱產業和十大新型產業，來篩選與會院校，以期與溫州企業實現精準對接。對接會現場，20個校企合作代表，將舉行簽約儀式。此外，還將安排10-15所重點院校針對溫州產業需求進行“路演”，向溫州企業介紹學科建設、創新人才培養、教學科研等方面的成就。

　　在此期間，來溫院校將分別赴鞋革、汽摩配、泵閥等行業企業實地考察對接，制訂切實可行的學生實習就業方案。

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