2018屆就業形勢怎么樣?哪些專業更吃香?薪酬待遇有沒有變化?昨日,由南京江北新區產業技術研創園、人才金港江蘇有限公司、南京工業大學就業辦公室聯合舉辦的“2017年南京江北新區產業技術研創園秋季專場招聘會”在南京工業大學綜合館順利舉辦。現場,來自園區的50多家用人單位紛紛設臺,提供了500多個崗位,吸引了近20所高校、近千名求職者。
O2O人才市場 讓招聘更為精準
記者在現場發現,與以往的招聘會所不同的是,本次招聘會特別設置了兩大招聘區域,實現了秋季校招和網絡招聘同步進行。據主辦方透露,活動前,人才市場已經為每個崗位按照1:2或1:3定向邀約中高級人才,實現供需信息精準對接。
那么身在外地或暫時沒辦法來現場,該怎么辦?在昨日的招聘會現場,展訊通信有限公司的人事專員僅憑一手機就輕松搞定。“我們公司率先打造‘O2O’人才市場,通過線上、線下一體化的市場服務平臺,為企業提供精準引才服務。”人才金港江蘇有限公司的陳總告訴記者,求職者可以通過“網上人才市場”系統與企業進行即時交流。活動后,人才市場還將對面試結果予以跟蹤,促進候選人及時到崗,基本實現了“獵頭式”精準。
薪資六千起步 高技能崗更吃香
企業更青睞于哪些人才呢?“我們之前已經在南理工、東南開展過校招,原先我們只招211、985專業,今年適當放寬了,提供了7個崗位。很多高校畢業生在本科階段重理論,而到了研究生階段可供實踐項目才比較多。”中國電子科技集團公司第五十八研究所的王主任告訴記者,作為一個科研單位,58所更注重畢業生的動手實踐能力,對芯片設計類高技能崗人才的需求比較大。
據了解,本次招聘會上,各企業的提供的招聘崗位薪酬多在6000元以上,其中部分技術崗位和高技能崗位都是萬元起步。除了優厚工資待遇外,很多企業在生活環境優化、晉升平臺提供、各類補貼、培訓等方面,也為員工更多的福利空間。
江北新區產業技術研創園企業服務部部長葉玲告訴記者,“本次活動是園區為企業提供‘招才引智’的系列服務之一。工大在江北新區核心區域內,能讓更多的畢業生知道江北也有很多很優質的企業,從而幫助園區企業吸引更多的人才。”
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