日前，一場特殊的人才聘用座談會在濟南高新區管委會舉行，濟南高新區黨工委委員、人力資源管理部部長張維國與聘用人才就相關細節進行最后的敲定。早在去年，濟南高新區體制機制改革后，就曾面向全球招聘人才，引來社會廣泛關注。這次招聘來的就是一位荷蘭籍國際招商人才——何洋。

　　他幫高新區拉來國際資源

　　據何洋介紹，他第一次來濟南高新區參加活動是在今年10月下旬的中德中小企業合作交流大會上，濟南高新區的創新發展環境給他留下了很深刻的印象。在之后的這段時間里，他通過走訪調研濟南高新區的各個園區，對濟南高新區的整體建設發展情況有了更深入、更全面的了解。

　　“我們還帶何洋先生參加了幾次招商引資活動，包括國外客人的接待活動，他的學習能力非常強，很快就把濟南高新區的相關情況掌握了，并且在招商引資工作方面十分專業，提出了很多有價值的工作方法。”濟南高新區投資促進中心相關負責人說道。

　　“我們在對外推介濟南高新區的時候，必須首先了解整個園區的發展情況，并且要梳理出濟南高新區獨一無二的優勢，這樣才能說服國外的政府或者企業、項目等來跟濟南高新區進行合作。”何洋表示，他跟投資促進中心的同事一起梳理總結出了近30條濟南高新區的優勢，并且對每個園區都制定了相應的推介計劃，下一步將搭建起濟南高新區與荷蘭乃至整個歐洲的交流合作橋梁。

　　據了解，何洋已經幫助濟南高新區內企業銀豐科技與荷蘭一家企業建立起初步聯系，他還打算幫助濟南找一個“姐妹城市”，促進城市間的交流合作，并且也已經初步鎖定了一個目標城市。

　　招商人才工作新探索

　　據張維國介紹，何洋在回到歐洲后，通過微信、電話、郵件等各種方式，每周保持與濟南高新區的溝通交流，講好濟南高新區故事，幫助歐洲進一步了解濟南高新區，也幫助濟南高新區的企業項目打開國際市場，真正搭建起國內外交流合作的橋梁。

　　“濟南高新區聘用海外國際人才是一種新的探索，通過何洋的工作表現，我們對彼此的合作充滿信心，也希望能為以后聘用海外國際人才工作提供很好的案例。”張維國表示。

　　據了解，濟南高新區探索聘用海外國際人才，陸續還會有更多外籍人士加盟。在前不久結束的2017中德中小企業合作交流大會期間，濟南高新區先后為“濟南高新區人才發展促進聯盟”和“濟南高新區(國際)人力資源服務產業園”揭牌，并為兩位海外人才代表——來自德國的王賽博和來自荷蘭的何洋頒發了濟南高新區聘書。

　　在談到生活、工作在濟南高新區的感受時，何洋用了兩個詞來形容——溫暖和互幫互助。他表示很榮幸成為濟南高新區的一員，這是雙方合作的很好機會，將在未來為濟南高新區一步一步積累資源和合作成果，搭建起對外交流合作的橋梁。

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