望城經開區舉行“深入貫徹十九大精神全面落實長沙人才新政”——長沙人才新政解讀培訓會，邀請市人才新政宣講團成員對“長沙人才新政22條”及實施細則進行詳細解讀。同時，園區推出多項精準配套措施，努力為創新創業人才營造良好的成長環境。

　　“長沙人才新政22條”及相關配套政策出臺以來，望城經開區進行了專題研究部署，通過召開重點企業座談會、開展集中宣傳等措施，取得了良好成效。為配合人才新政，望城經開區出臺了2017年“產業強園”評先活動實施辦法，鼓勵企業加強科技創新、產權保護和品牌建設，對優秀企業家、優秀科技人才、優秀技術工人給予重點獎勵。

　　根據“產業強園”實施辦法，望城經開區對新認定為國家、省、市級企業(工程)技術研究中心[含檢測中心、企業研究院、實驗室、院士工作站、博士(后)流動工作站]的，分別獎勵50萬元、20萬元、5萬元;對新認定為國家、省級高新技術企業、創新型企業的，分別獎勵10萬元、5萬元。針對優秀科技人才，望城經開區對當年新獲省級科技獎及以上獎勵，且獲獎成果在園區成功實現產業化的科技人員，一次性獎勵5萬元;對新獲市級科技類一等獎及以上獎勵，或主持省級以上科技攻關項目的優秀科技人員，其獲獎成果在園區成功實現產業化的，一次性獎勵2萬元。

　　“十三五”期間，望城經開區將以“打造千億主導產業、進軍全國百強園區”為奮斗目標，全面實施產業強園、人才興園兩大戰略，以產業發展為主線，以項目建設為抓周，深入推動供給側結構性改革，充分調動各方積極性，打造園區經濟升級版，努力為長沙創建國家中心城市和望城建設名望之城作出新的更大貢獻。