昨日，沈陽市2017年秋季中高級人才專場洽談會舉行，共有76人在本次招聘會上達成了求職意向。

　　招聘會上多數(shù)崗位的月薪集中在6000-8000元/月，也有企業(yè)打出了每月1.5萬元底薪加提成的高薪。

　　同時，招聘企業(yè)不僅對應聘者學歷、專業(yè)特長、工作經(jīng)歷有嚴格要求，還提到英語、文字撰稿能力等也是管理崗位必備技能。

　　個別崗位年收入可達30萬元

　　沈陽市就業(yè)和人才服務局工作人員介紹，本次洽談會是應沈陽市企業(yè)對中高級人才的強烈需求舉辦的，共有汽車零部件、裝備制造、電子信息等行業(yè)參會，提供了分公司經(jīng)理、電氣工程師、人力資源經(jīng)理、銷售經(jīng)理等崗位。

　　記者昨日在招聘會現(xiàn)場看到，由于本次洽談會對應聘者有一定的要求，并需要應聘者提前預約、刷身份證入場，當天招聘會并未出現(xiàn)人擠人的情形，給了應聘者和招聘單位更多交流和選擇的機會。

　　多數(shù)崗位集中在技術類或是企業(yè)管理，民營企業(yè)占比不小。多數(shù)管理崗位的月薪為6000-8000元，提供五險一金、年終獎等待遇。也有個別企業(yè)的高級管理人才或是技術總工的月薪為底薪1.5萬元另加提成，加上年終獎，年收入將達到30萬元以上。

　　工程師要求有文字撰稿能力

　　什么是高級人才?多家企業(yè)的招聘負責人表示，以前會更強調(diào)學歷、專業(yè)這些硬性指標，現(xiàn)在會傾向于求職者的工作 經(jīng)歷、英語水平、溝通表達能力等，會體現(xiàn)一個人的綜合素質(zhì)。不少企業(yè)表示，只要應聘者綜合素質(zhì)優(yōu)秀，在待遇方面還會有提升的空間。

　　如某大型企業(yè)招聘高級工程師，就要求具有“較強的文字撰稿能力”;另一企業(yè)招聘市場經(jīng)理，硬性要求就有“英語可作為工作語言”這樣一條。除此以外，“善于溝通”、“英語六級”等等字眼更為常見。

　　對此，應聘者也表示，如果想在行業(yè)內(nèi)有更多選擇的機會，不斷提高自己非常必要。

　　北京工作七八年80后想回沈

　　在招聘會現(xiàn)場，除了本就在沈陽工作的高端人才尋求更好的發(fā)展平臺外，也有在其他地區(qū)工作的沈陽人回鄉(xiāng)找工作。

　　在一家精密設備企業(yè)的展臺前，記者就碰到一位從北京回沈找工作的80后，他表示：“在北京工作七八年了，家庭原因和個人發(fā)展原因，都想回沈陽找一份工作。”

　　昨日在招聘會現(xiàn)場，他共投遞了3份簡歷，與一家企業(yè)達成了初步意向。

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