作為湖南省會，長沙市對人才的吸引力如何?

　　近日，長沙市統(tǒng)計局通過隨機抽樣配合分層抽樣的方式，對全市103家企事業(yè)單位中近2000名新入職的高校畢業(yè)生及海歸學(xué)子就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查，調(diào)查范圍包括政府機構(gòu)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、私營企業(yè)、外資合資企業(yè)、民間組織、自主創(chuàng)業(yè)機構(gòu)等，涵蓋了交通裝備、工程機械、新材料新技術(shù)、航空航天設(shè)備、汽車制造、電力裝備、生物醫(yī)藥和醫(yī)療器械、環(huán)保、機器人、高技術(shù)船舶和農(nóng)業(yè)機械等產(chǎn)業(yè)。

　　12月15日，長沙市統(tǒng)計局發(fā)布新入職人員就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查報告。

　　吸引就業(yè)贏在情感

　　調(diào)查顯示，樣本中湘籍人員約占總數(shù)的83%，外省人員僅占不足17%。這些新入職人員選擇長沙就業(yè)的主要原因依次是“方便照顧父母”“有合適的工作崗位”“親戚朋友比較多”“在湖南讀書多年已有地域感情”，占比分別為55.52%、38.4%、37%、33.9%。顯然，長沙吸引就業(yè)者，情感因素占主導(dǎo)。

　　相較之下，長沙對外省人才的就業(yè)吸引力還有待加強，城市魅力尚不足。

　　同時，樣本中71.35%的新入職人員畢業(yè)于省內(nèi)高等院校，其中68%的人認(rèn)為當(dāng)前工作崗位與所學(xué)專業(yè)“非常對口”或“比較對口”，75%認(rèn)為“所學(xué)的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)能滿足崗位工作需要”，博士研究生工作與專業(yè)對口程度尤其高，達(dá)到97%，專業(yè)知識100%能滿足工作需要。可見，目前長沙的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與高校專業(yè)教育特別是高層次的教育對接程度較好。

　　理想與現(xiàn)實尚有差距

　　此次調(diào)查樣本中，本科學(xué)歷占56.73%，碩士研究生學(xué)歷占19.4%;博士研究生學(xué)歷占1.63%。

　　這些新入職者中，博士研究生理想的就業(yè)單位占比前三位的是事業(yè)單位、中外合資或外資企業(yè)、國有企業(yè)，90%的博士研究生期望月收入(含薪酬、津貼、獎金等)為9000元以上;碩士研究生理想的就業(yè)單位占比前三位的是國有企業(yè)、事業(yè)單位、中外合資或外資企業(yè)，36%的碩士研究生期望月收入為9000元以上，約29%期望月收入為6000至7500元，約21%期望月收入為7500至9000元;本科生理想的就業(yè)單位占比前三位的是國有企業(yè)、事業(yè)單位、中外合資或外資企業(yè)，約31%的本科生期望月收入為4500至6000元，約24%期望月收入為6000至7500元，約18%期望月收入為9000元以上。

　　而事實上，博士研究生實際就業(yè)單位占比前三位的是事業(yè)單位、私營企業(yè)、國有企業(yè)，其中約45%的人月收入能達(dá)到9000元;碩士研究生實際就業(yè)單位占比前三位的是國有企業(yè)、私營企業(yè)、中外合資或外資企業(yè)，約40%的人月收入為4500至6000元，25%月收入為3000至4500元，19%為6000至7500元;本科生實際就業(yè)單位占比前三位的是私營企業(yè)、國有企業(yè)、中外合資或外資企業(yè)，約41%的人月收入為3000至4500元，24%月收入為4500至6000元，22%為3000元以內(nèi)。

　　不同學(xué)歷層次的新入職者在單位、收入方面的“現(xiàn)實”都與“理想”有較大差距，但他們的實際收入水平明顯與學(xué)歷層次成正比例。

　　接受調(diào)查的博士研究生、碩士研究生、本科生對當(dāng)前就業(yè)狀況滿意度依次下降，分別為85%、61%和58%，高學(xué)歷人才在長沙工作感到更“滿意”。

　　技術(shù)人才缺口較大

　　調(diào)查顯示，網(wǎng)絡(luò)招聘信息、父母親友幫助是新入職者來長沙求職的兩大主要途徑，通過這兩種途徑獲得就業(yè)信息的占比分別為65.1%、31.7%，通過政府部門組織的人才招聘活動獲得工作的僅占5.9%。

　　從所學(xué)專業(yè)來看，這些新入職者34.86%為工學(xué)類，19.98%為管理類，17.35%為經(jīng)濟學(xué)類，其中，工學(xué)類專業(yè)博士研究生和碩士研究生占比超過50%。顯然，長沙目前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對工科類高層次人才需求量最大。

　　從就職崗位看，博士研究生的就業(yè)崗位集中在技術(shù)類和研發(fā)類，碩士研究生、本科畢業(yè)生的就業(yè)崗位集中在管理類和技術(shù)類。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前，長沙市對管理類人才需求集中在本科和碩士研究生層次，對研發(fā)類人才需求集中在博士研究生層次，而各層次的技術(shù)類人才缺口都比較大。