新華網(wǎng)：吸引外籍人才七項優(yōu)惠政策正式實施后，將對促進長春新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展、助力東北老工業(yè)基地新一輪振興方面有怎樣的動力?

　　石威：以前，外籍人才優(yōu)惠政策的實施范圍僅限自貿(mào)區(qū)或國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，在上述區(qū)域外實施該政策，長春新區(qū)尚屬全國首例。吸引外籍人才七項優(yōu)惠政策正式實施后，一是有助于提升長春新區(qū)的營商環(huán)境。新政策落戶長春新區(qū)，將使新區(qū)具備與北上廣等先行先試省市相同的政策優(yōu)勢，為新區(qū)建設(shè)提供更便捷的出入境環(huán)境、更優(yōu)良的外籍人才居留待遇、更高效的出入境服務(wù)，極大提升新區(qū)品質(zhì)，確保長春新區(qū)不僅能夠吸引外籍人才，更能留住外籍人才，使受益的外籍高層次人才范圍更廣;

　　二是有助于增強長春新區(qū)的核心競爭力。長春新區(qū)推進創(chuàng)新發(fā)展，必須落實人才強國戰(zhàn)略，為科技創(chuàng)新提供智力支撐和人才保障。出入境新政策具有較強的實施性和針對性，既緊密圍繞服務(wù)國家人才戰(zhàn)略，又充分兼顧地方創(chuàng)新發(fā)展的普遍要求，將促進形成以引才政策為核心、優(yōu)化出入境和停居留環(huán)境為支撐的政策措施體系，使長春新區(qū)成為有全國影響力、有國際競爭力的國家級新區(qū);

　　三是有助于長春新區(qū)集聚海內(nèi)外高端人才。新政策實施后，主要惠及外籍高層次人才、外籍華人和外籍青年學(xué)生等群體，將有效增強新區(qū)對高層次人才的吸引力度，讓其在出入境方面享受到最大的便利。吉林省也研究確定了自己的外籍高層次人才認定標準，更符合新區(qū)實際，再加上人才管理改革試驗區(qū)、“僑夢苑”等相關(guān)政策的疊加，相信會吸引更多的外籍高層次人才在新區(qū)集聚。