6日，新時代粵港澳大灣區人才管理創新交流會暨廣東省人才開發與管理研究會東莞分會成立大會舉行。記者獲悉，東莞實業投資控股集團(以下簡稱東實集團)將籌建市屬安居運營機構—東莞市安居建設投資有限公司(暫定名，下簡稱“東莞安居公司(籌)”),負責全市(除松山湖園區外)高層次人才住房的投資建設和運營管理，力爭到2020年籌集高層次人才住房不少于8000套。

　　會上，廣東省人才開發與管理研究會東莞分會正式成立。

　　將組建市屬安居運營公司

　　日前，市住建局發布關于征求《東莞市住房建設規劃(2017-2020年)》，提出將組建安居運營機構負責全市(除松山湖園區外)高層次人才住房的投資建設和運營管理。在此背景下，東實集團將組建東莞安居公司。根據規劃，東莞安居公司力爭到2020年籌集高層次人才住房不少于8000套。籌建中的東莞安居公司計劃在2018年先行籌集房源6900-7000套，預計可供應1084-1184套，待相關政策明確后，將加大工作進度。

　　東實集團董事長劉波在會上透露，東莞安居公司(籌)將定位為人才安居住房投融資平臺、人才安居住房建設和收購平臺、政策性人才住房供給平臺以及政策性、專業化、規模化的住房租賃平臺。其中人才住房方面，主要面向東莞除松山湖園區以外的高層次人才安居問題。

　　劉波表示，東莞安居公司(籌)將以公益性業務為主，凸顯平臺的社會效益;以市場化業務為輔，作為平臺可持續發展的重要輔助手段。盡管安居公司還在籌建中，但各項具體工作，均在同步大力推進中，其中首個試點項目已經正式啟動建設。

　　劉波表示，東莞安居公司(籌)將致力于打造具有東莞特色的安居運營模式。一方面，利用國企優勢，建立與人才住房相匹配的、最優質的公共服務“權益包”，將住房與教育、再教育、醫療等權益相結合;另一方面，將人才住房與青年人才社群打造相融合，打造一個個集社交、創業、文化、教育、培訓、娛樂等于一體的新型社區和城市公共空間。

　　另據了解，按照相關規劃要求，到2020年東莞將新增人才住房8.7萬套，包括實物供應4.2萬套，貨幣保障4.5萬套。

　　打造高端人力資源管理平臺

　　會議成立了廣東省人才開發與管理研究會東莞分會，該分會由東莞理工學院、東莞理工學院城市學院、東實集團、易事特集團股份有限公司等共同發起成立，旨在提升東莞人才開發與管理水平、凝練東莞人才開發與管理的智慧與特色，打造一個專業的政產學研交流平臺，助推東莞社會經濟加速發展。東莞理工學院教授劉永安當選首任會長。

　　劉永安介紹，分會成立后，將充分借助總會平臺、發揮本土優勢，打造本土高端人力資源管理平臺，根據東莞企業人才開發與管理的實際情況，借鑒國內外先進的理論和實踐成果，研創出具有東莞特色的人才開發與管理模式。

　　劉永安透露，學會將對東莞各行各業人才狀況進行調查，針對存在的問題，向相關部門提出針對性的解決方案。

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