2月7日,哈爾濱市阿城區召開人才工作會議。會議全面總結了阿城區2017年人才工作、表彰獎勵先進、部署2018年度人才工作任務。哈爾濱市委組織部副部長景曉峰,市委組織部人才處處長孫曉梅參加會議。阿城區委、區人大、區政府、區政協的主要領導,區直各黨工委、各部委辦局主要領導和主管人才工作的副職領導,人才工作聯絡員、市有突出貢獻中青年專家、各類人才代表和受表彰獎勵的同志,共計350余人參加了會議。
2017年,阿城區人才工作緊密結合貫徹落實省第十二次黨代會、市第十四次黨代會、區三次黨代會精神,牢牢把握黨管人才原則,堅持圍繞區委中心工作和全區發展大局,以全面實施人才工作的“四三二一”為主線,實施人才工作強基工程、人才團體育新工程、筑巢引鳳工程、雙創人才培養工程四大工程。創新開展“金都專家行,服務在基層”活動、“打造人才引擎,共建五個阿城”、“特色人才和人才群體評選”載體活動。建立了人才激勵保障及領導聯系服務專家兩項制度。打造了一支精品人才隊伍。大力營造人才宣傳氛圍。深入實施人才強區戰略,通過創新人才工作機制,精心設計活動載體,統籌抓好各類人才隊伍建設,優化人才工作環境,全年人才工作取得了較好成績。
阿城區農業局、衛計局、教育局、文體局、人社局五家單位從不同的角度,在會上匯報了各自人才亮點工作。表彰獎勵了10個“2017年度人才工作先進集體”、10個“金都優秀英才團隊”、20名“金都英才”、10名“服務先鋒”、10名“人才工作優秀聯絡員”和10名“人才工作優秀信息員”。
會上,哈爾濱市委組織部副部長景曉峰對阿城區人才工作給予了充分的肯定,同時提出了殷切的希望。
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