根據(jù)《關(guān)于福州市開展2018年引進優(yōu)秀博士工作的通知》(榕委組通〔2018〕6號)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向國內(nèi)外高校選拔一批優(yōu)秀博士到我市各級黨政機關(guān)儲備鍛煉，鍛煉期滿考核合格者調(diào)任黨政機關(guān)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選拔對象

　　屬于教育部認證的境內(nèi)外高校應(yīng)屆全日制博士畢業(yè)生。同時應(yīng)符合以下條件：

　　(一)必須在2018年7月31日前畢業(yè)，在2018年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位。

　　(二)年齡原則上35周歲以下(即在1982年2月12日后出生)。

　　(三)經(jīng)面試考核優(yōu)秀且符合國家公務(wù)員考錄規(guī)定相關(guān)要求，具備招考職位所要求的其他資格條件。

　　二、安排使用與政策待遇

　　(一)工作崗位。由用人單位主管部門通過免筆試直接面試考核的方式選拔引進，聘任為事業(yè)單位工作人員。報到后，人事關(guān)系統(tǒng)一掛靠福州市委黨校，選派一線工作崗位儲備鍛煉(見附件中各單位“儲備鍛煉一線工作崗位”)。期滿考核合格，調(diào)任用人單位工作;

　　(二)職務(wù)安排。儲備鍛煉3個月期滿，經(jīng)考核合格者，聘任為事業(yè)單位正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或七級職員，試用期1年。試用期滿后，經(jīng)市委組織部、市人社局、用人單位主管部門等考核合格者，調(diào)任機關(guān)正科級職務(wù)(見附件中各單位“擬調(diào)任機關(guān)工作崗位”)，按有關(guān)規(guī)定進行公務(wù)員登記;考核不合格的，延長試用期半年;半年后考核仍不合格的，就地解聘;

　　(三)工資薪酬。儲備鍛煉期，前3個月執(zhí)行初期工資，3個月后執(zhí)行事業(yè)單位七級職員工資標準，績效工資水平按市委黨校同類人員的平均水平執(zhí)行。儲備鍛煉人員績效工資單獨核定，所需經(jīng)費由市財政專項列支;

　　(四)培養(yǎng)選拔。引進的博士生作為黨政機關(guān)干部的戰(zhàn)略性儲備資源，列入市委組織部重點培養(yǎng)對象，跟蹤管理;

　　(五)配套補助。每位引進博士生除享受同級別工資、福利等待遇外，給予30萬元人才配套補助，落地簽訂事業(yè)單位聘用合同后，分3年等額發(fā)放。

　　三、選拔方式與程序

　　(二)開展面試考核。根據(jù)公告，有意向的博士向用人單位主管部門報名。用人單位主管部門組織開展資格審查、免筆試直接面試考核、公示(5個工作日)、體檢(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》)、政審等工作，確定擬錄用人選，上報市委組織部、市人社局、市委編辦等部門研究審核。

　　(三)辦理聘用手續(xù)。按有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到用人單位一線工作崗位儲備鍛煉。在辦理事業(yè)單位工作人員聘用核準手續(xù)前，博士必須取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，逾期取消資格。

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