隨著春節假期的結束，不少求職者也踏上求職之路，開啟了新一年的打拼。新春招聘作為一年中的“黃金招聘期”，不少企業在今天就入駐到招聘會現場，吸引各類人才“落戶”。

　　今天上午，濟南市高速球館舉辦了一場人才招聘會，雖然是春節假期結束的第一天，但依舊吸引了很多求職者前來應聘。

　　“今天的話是大概來了有150多家企業，綜合類的企業比較多一些?！? 主辦方介紹，此次前來應聘的主要以22歲到35歲人群為主。不過，雖然應聘者很多，但也有不少企業的招聘情況相對冷清。

　　“像剛畢業的學生來面試的話，他會選擇穩定的工作多一些?！薄皠偖厴I學生就要求底薪，然后工作時間，基本上就是上班要晚一些，下班早一些，然后底薪高一些，就這些情況。 ”一些招聘者介紹說。

　　記者觀察了一圈發現，大部分企業的招聘崗位以銷售、服務、技術崗位為主，給出的月薪在3000元左右。有的甚至在2500元以下，這樣的薪資待遇能吸引到應聘者嗎?一求職者對記者說：“我的理想薪資得底薪4000往上?！? “工資五六千就算比較高的了，我覺得壓力稍微大一些，包括我現在租房子一個月花銷還是比較大的。”另一名求職者說。

　　為了吸引人才，滿足企業用工，不少企業也是增加底薪和福利，借此吸引更多人才。 一招聘方介紹說， 招聘會上一個多小時收到了60多份簡歷，可能最主要的原因就是因為我們底薪高吧，4000塊錢，無責任底薪。

　　為了應對企業節后的用工高峰，濟南市勞動就業中心，節后還將繼續開展“春風行動”，將建檔立卡，優先幫助農民工和貧困群眾找工作，實現精準扶貧。 濟南市勞動就業辦公室副主任丁麟宏說：“今年春風行動的另一個特點就是和建檔立卡的貧困戶，實行精準對接，同時由黃河灘拆遷片區的這些需要就業的勞動力也實現對接?！?/p>

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