引進一名博士，用時三天;建人才公寓，投資1億元……瓦房店市近年來不拘一格招攬、培訓(xùn)各式人才，助力經(jīng)濟社會全面發(fā)展，目前已取得顯著成效。

　　通過出臺《瓦房店市支持引進高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干規(guī)定》、《瓦房店市加強技能人才隊伍建設(shè)若干規(guī)定》、《瓦房店市加強創(chuàng)業(yè)孵化平臺建設(shè)進一步促進創(chuàng)業(yè)型人才在瓦創(chuàng)業(yè)實施辦法》、《瓦房店市引進人才配套政策若干規(guī)定》、《瓦房店市人才公寓租賃住房管理辦法》、《瓦房店市人才專項資金使用管理辦法》六項引進人才新政策，瓦房店市建立了人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵、服務(wù)的綠色通道。為引進一名吉林大學博士生，瓦房店市特事特辦，僅用了三天的時間就辦完了一切錄用手續(xù);投資1億多元的瓦房店市人才公寓，建筑面積26000平方米，共有40平方米的戶型552套，專門為來瓦房店市工作的高校畢業(yè)生、企業(yè)高管、中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人才以及引進的特殊人才提供公租房服務(wù)。目前，首批164名各式人才已經(jīng)“拎包入住”。

　　瓦房店市富有人情味的人才政策，激發(fā)了引進人才為“第二故鄉(xiāng)”創(chuàng)業(yè)奉獻的熱情。通過專業(yè)技術(shù)人才的努力，瓦房店市在一批關(guān)鍵技術(shù)方面實現(xiàn)了重大突破。其中大連三豐換熱器有限公司研發(fā)的大功率發(fā)動機冷卻器項目填補了國內(nèi)空白，處于世界領(lǐng)先地位;盛鴻種苗有限公司通過引進國外專家團隊，掌握了目前國際先進的蔬菜種子繁育后期處理技術(shù)，解決了其繁育過程中的破損、帶菌等技術(shù)難題，改變了我國種子生產(chǎn)處理以人工操作為主的現(xiàn)狀，實現(xiàn)了生產(chǎn)機械化，填補了我國蔬菜種子繁育領(lǐng)域的空白。

　　為有效儲備技能人才，瓦房店市結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)范圍，采取各種方式培育出一大批專業(yè)性較強的技能人才。去年以來，通過“大連市人才在線學習”網(wǎng)絡(luò)平臺，采取分散培訓(xùn)、統(tǒng)一管理相結(jié)合的方式，組織2800余名專業(yè)技術(shù)人員進行在線學習，較好地完成了繼續(xù)教育學時。依托鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)基地共舉辦不同類型培訓(xùn)班328期，培訓(xùn)鄉(xiāng)土實用型人才2.6萬余人次;派出科技人員現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)2100多人次，培訓(xùn)農(nóng)民2.51萬人次。投入資金200萬元，通過招投標的方式與職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)簽訂委托培訓(xùn)協(xié)議，以政府購買培訓(xùn)成果的方式開展面向全體勞動者提供免費職業(yè)技能培訓(xùn)。設(shè)立起母嬰護理、中式面點、汽車修理工等五個職種30個班次職業(yè)技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)各類人員1475人。

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