福州市召開新聞發布會，會上發布“福州市2018年高校畢業生供需見面會暨博士對接洽談會”相關情況。記者從會上了到，今年新春招聘會將于2月23日在海峽會展中心一層舉辦。截至目前，已篩選300家用人單位3000多個崗位(其中博士需求崗位845個)與2018年返鄉和在榕高校畢業生、博士(碩士)研究生供需見面。

　　此次大會規模最大，首次進駐福州海峽國際會展中心，場地比以往增加5倍，設三大區域：政策咨詢服務區、博士對接洽談區、高校畢業生招聘區。用人單位主要涵蓋電子信息、互聯網技術、財務金融、貿易服務等行業領域，主要需求計算機類、工程類、機電類、管理類、金融類等專業畢業生。今年福州市全市機關、事業單位招聘博士、碩士719個，其中市人社局、市經信委、市規劃局、市公安局等13家市直機關，12個縣(市)區及園區機關，將通過“免筆試直接面試考核”的方式招聘行政掛職類優秀博士70個;高校、衛生、教育等63家事業單位，將通過此種方式招聘優秀博士277個。此外，福州大學、福建醫大等在榕高校，中國聯通、中建海峽、興業證券等在榕央企、省屬企業，以及福州地鐵、城投集團、金控集團、海峽銀行、中海創集團、星網銳捷、高意通訊、京東方、新大陸科技等一大批福州本土知名企業均到場招聘，提供博士崗位498個，年薪最高達35萬元。

　　千名博士人才計劃：提供30萬元人才配套補助

　　福州市屬機關、企事業單位引進的博士，經認定納入“福州市引進培養千名博士人才計劃”的，將提供30萬元人才配套補助，以及落戶快捷服務、子女教育服務、酒店式人才公寓等其他配套政策。引進到福州市工作且符合人才引進相關條件的福建省引進高層次A、B、C類人才和福州市三個層次創業創新人才，可申請享受100萬元、130萬元、180萬元人才共有產權住房產權份額。各縣(市)區也將積極提供人才周轉房、人才公寓等住房保障措施，解決引進各類畢業生住房問題。大會所征集的崗位信息已公布在福州人事人才網(http://www.fzrsrc.com)“最新資訊”欄目。

　　行政類掛職博士考核合格選拔到黨政崗位 年薪35萬元

　　面向北京大學、清華大學、中國人民大學、中國科學院大學四所高校及同濟大學規劃建設專業全日制應往屆博士畢業生和博士后。以市屬企業為平臺，擇優選拔，以掛職形式選派到縣(市)區和急需人才的市直部門服務，簽訂3年服務協議。第1年選派到基層鍛煉，經考核合格后再選拔到相應黨政崗位掛職。原則上按照市管企業副職領導薪酬，稅前年薪不低于35萬元。在3年聘任期滿后經考核稱職以上的，或經一定范圍內公開選拔優秀的，且自愿在福州市再服務五年以上的，按規定要求批準后，調任掛職單位的相應領導崗位，因職數或其他原因限制的，也可調任相應單位的非領導崗位;也可續簽三年服務協議，繼續按市管企業副職領導的待遇掛職服務。

　　其他高校的優秀博士，符合2018年引進優秀博士公告要求的，由用人單位主管部門通過免筆試直接面試考核的方式選拔引進，聘任為事業單位工作人員，選派到一線工作崗位儲備鍛煉。期滿考核合格后，調任黨政機關正科級職務。引進的博士生除享受同級別工資、福利等待遇外，還給予30萬元人才配套補助(分3年等額發放)，作為黨政機關干部的戰略性儲備資源，列入市委組織部重點培養對象，跟蹤管理。二是事業單位類博士。福州市事業單位引進的博士可免筆試,通過面試考核形式直接聘用, 可不受專業技術崗位總量、結構比例等限制。引進的前三年內績效工資單獨核定。三是企業類博士。根據企業實際與博士商定工薪待遇等事宜。福州市企事業單位引進的博士，對經認定納入“引進培養千名博士”人才計劃的，都給予30萬元人才配套補助，分3年等額發放。四是配套政策。福州市企事業單位引進的優秀博士落地后，如符合省、市其它人才項目條件并經相關部門認定的,按照“就高不重復”原則享受省、市其它人才獎勵。頒發“閩都博士卡”，持卡對象可享受人才獎勵、落戶快捷、子女教育、酒店式人才公寓等服務。

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