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北京多部門聯動讓人才引得進、留得住

來源:聘聘發布時間:2018-02-28

  在開放國際人才引進使用方面主要解決“留得下”的問題。翟立新介紹,在外籍人才擔任法人,承擔科技項目以及提名政府獎項資格等方面實現了突破,同時將進一步開放外籍人才引進使用的領域,有利于更多外籍人才發揮作用,深度參與北京市全國的科創中心建設。翟立新說:“比如本次提出允許取得永久居留的外籍人才在中關村示范區內擔任新型科研機構的法定代表人,增強了對新型研發機構直接引進外籍頂尖人才爭取國際科技競爭主動權的政策支持。同時試點建立與國際接軌的公共部門外籍雇員管理方式和體系。”

  在支持國際人才興業發展方面,《若干措施》指出,通過營造更加開放高效的引才用才環境,加強中關村區域國際人才交流合作。



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