27日，《關于深化中關村人才管理改革構建具有國際競爭力的引才用才機制的若干措施》政策文件(以下簡稱《若干措施》)在京發(fā)布，從便利國際人才出入境、開放國際人才引進使用、支持國際人才興業(yè)發(fā)展、加強國際人才服務保障等方面，提出了20條改革措施。

　　此次出臺《若干措施》，是北京市深入貫徹落實黨的十九大精神，在中關村開展新一輪深化人才發(fā)展體制機制改革的探索，以政策紅利激發(fā)人才活力，努力將中關村打造成發(fā)展環(huán)境優(yōu)良、人才遷移便捷、高端智力集聚、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活躍的人才國際化發(fā)展“軟口岸”，使國際人才進得來、留得下、干得好、融得進，為人才國際化發(fā)展營造良好環(huán)境，進一步提高中關村、北京市的人才國際化發(fā)展水平。

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