記者27日從杭州市委組織部了解到，杭州市近期出臺相關意見，將進一步加快推進人才國際化進程，重點對外國人才招引、創業創新提供支持。為優化外國人才來杭創業發展環境，杭州計劃打造一批“國際社區”，到今年底建立30個國際社區示范點，到2022年實現城區國際社區全覆蓋。

　　杭州市委組織部相關負責人介紹，到2022年，杭州市將累計建設10所學校，以滿足在杭外籍人員子女入學需求，實現外籍人員子女學校5年內翻一番。杭州市還將加大市屬醫院與國外知名醫院的合作力度，逐步與知名保險機構建立國際醫療費用結算體系。此外，杭州市還即將試點開展外國高端人才“一卡通”服務，以外國高層次人才安居保障、子女入學、醫療保健、金融服務和市民待遇等內容為重點，便利外國人才在杭享受各項服務需求。

　　記者了解到，杭州市將設立外國人才公共服務專窗，為外國人才落實待遇提供一站式服務。外國人才在杭可享受包括申請在華永久居留、出入境簽證、居留許可、口岸簽證等7項出入境便利政策。對符合杭州產業發展城市國際化建設過程中需要的外國人才，經市外國專家局認定可突破60周歲的年齡限制。特別優秀的外國人才在杭創業，最高資助可以通過“一事一議”達到1億元。企業引進外國高層次人才所支付的一次性住房補貼、安家補助、科研啟動經費等費用，也可按規定在計算企業所得稅時扣除。此外，杭州市還計劃探索以項目崗位形式，面向海外選聘急需的高層次外國人才到專業性較強的機關、企事業單位工作。

　　值得關注的是，外國優秀留學生畢業后將可以直接在杭就業，新引進到杭州工作的應屆外籍人才享受碩士每人2萬元、博士每人3萬元的一次性生活(或租房)補貼。在站外籍博士后研究人員則可再獲得每人2萬元的一次性生活補貼。外國留學生和外國知名高校畢業生直接來杭創業創新，憑市外國專家局出具的證明可辦理外國人來華工作許可。

　　“杭州完善的政策服務和良好的發展環境令人印象深刻，可以說是這座城市獨具的魅力，也給包括我在內的外國創業者提供了施展理想的舞臺。”在杭多年的瑞士籍創業者鴻志遠認為，隨著杭州的引智創業環境不斷優化，必將建立起具有全球影響力的創新創業高地，吸引更多的人才來杭發展。

　　近年來，杭州積極推進人才國際化進程，累計引進海外高層次留學人才2.9萬人、外籍人才1.5萬人，共有外國人注冊(擔任法人)的企業近5000家。杭州也以其良好的人才生態環境，連續7年入選“外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”，2017年人才凈流入率、海外人才凈流入率均居全國城市第一。