2017年，歷史的坐標注定銘記。這一年，中國特色社會主義進入新時代，四川開啟了建設美麗繁榮和諧四川新征程，成都翻開了全面建設現代化新天府新篇章。

　　人社工作，一頭關系著城市改革發展穩定大局，一頭牽動著人民群眾殷殷期盼。面對新時代新任務新要求，全市人社系統深諳：服務城市發展，就是要牢固樹立以“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才觀，推動人力資源與實體經濟、科技創新、現代金融協同發展，為城市高質量發展聚天下英才;增進民生福祉，就是要始終堅持以人民為中心的發展思想，為成都建設高品質和諧宜居生活城市貢獻力量。

　　一年以來，全市人力資源社會保障系統聚焦市委、市政府決策部署，圍繞中心，服務大局，交出了一份促發展有力度、惠民生有溫度的實干答卷——

　　全年城鎮新增就業27.6萬人，城鎮登記失業率3.15%，動態消除“零就業”家庭;全市城鎮職工基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育五險參保分別達719.59萬人、743.92萬人、416.91萬人、435.04萬人、439.44萬人;城鄉居民基本養老、基本醫療保險參保分別達353.56萬人、829.24萬人;全年引進急需緊缺專技人才2600人、外國人才1800人，培養高技能人才9.36萬人……

　　2018年，是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是成都高標準全面建成小康社會的關鍵一年。這一年，成都將加快建設全面體現新發展理念的城市，奮力實現新時代成都“三步走”戰略目標。如何在新時代中干在實處、走在前列，在新征程上勇于創造、開創新局?全市人社工作部署已定，方向明確、脈絡清晰——全面貫徹黨的十九大和省市黨代會精神，認真落實中央、省委、市委系列重大部署，堅持政治引領、民生為本、人才優先這一工作主線，圍繞惠民生、促發展“兩大任務”，抓住改革創新、群眾滿意、基金安全“三個關鍵”，聚焦公共服務標準化建設、“技能成都”品牌打造、新經濟服務保障、專業能力提升“四項重點工程”，構建人力資源和社會保障“七大體系”，努力實現人民獲得感幸福感安全感更加充實、更有保障、更可持續，為成都率先實現經濟高質量發展做強人才支撐，為全市加快構建高品質和諧宜居生活城市貢獻人社力量!

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