歲末年初,新一屆畢業大學生的求職就業大幕已全面開啟。昨天,由市人才服務中心、市人力資源市場主辦的2018年無錫市高校畢業生雙選交流會暨大型公益人才交流會,在太湖國際博覽中心舉行。這是2018年的第一場大型人才交流活動,共有414家企業攜帶萬余個崗位前來攬才,其中大部分崗位專為大學畢業生“量身打造”。作為職場新生代的95后,就業觀念更加開放而多元,在擇業上也表現出新趨勢。
名企“大咖”聚集 六百余名碩士爭聘
昨天早上9點左右,招聘大廳已經人頭攢動,不少用人單位展臺前排起了長隊,面試洽談區也坐滿了人,都來趕這趟春節前的求職“末班車”。當天的參會單位可謂“大咖”云集,除了靈山集團、威孚等大型國有企業,SK海力士半導體(中國)有限公司、江蘇華萊塢投資發展有限公司、上汽大通汽車有限公司、浪潮卓越產業發展有限公司、江蘇新日電動車公司、松下(能源)公司等21家市政府重點項目企業悉數到場,共提供1149個崗位,僅SK海力士一家就推出了400個崗位,其中裝備、工藝技術員就需要300人,成為“吸睛”大戶。
“層次高”是本屆人才交流會的一大亮點。據了解,在一萬多個崗位中,研究生崗位及以上的崗位需求占21%,本科及以上的崗位需求達到50%。為配合市政府重點項目、重點企業的招聘需求,主辦方通過前期的“崗位篩選”和“人崗匹配”,邀請了復旦大學、同濟大學、上海交通大學、南京大學、東南大學、江南大學等15所高校的600余名研究生前來與無錫重點企事業單位交流洽談,并為受邀前來的外地高校研究生按路程遠近發放200—800元不等的差旅補貼。
企業數崗位數創雙高 電子通信類增幅最大
作為今年的首場大型人才交流會,用人單位數量和提供的“飯碗”雙雙創新高,其中414家用人單位比去年同期增長35.6%,提供的11159個崗位同比增加40.5%。銷售類、計算機網絡類、機械儀表類、工廠生產類、電子通信技術類需求排前五,其中銷售類提供崗位1668人,占15%;計算機網絡類1456人,占13%; 機械儀表類1184人,占11%;工廠生產類920人,占8%;電子電器通信技術類810人,占7.25%。和歷屆招聘會相比,電子通信技術類增幅最明顯,同比上升5%。一向熱門的管理類、教育培訓類崗位跌出了前五。
市人才服務中心人才科負責人凌燕飛介紹,本屆交流會招聘職位需求的浮動與無錫產業結構調整方向十分接近,計算機網絡專業需求居高不下,與無錫大力發展智能制造、物聯網產業的發展方向一致。隨著“”“云計算”滲透到各行各業,“互聯網+傳統行業”的跨界融合也進一步加大。互聯網、電子商務、金融類等新興服務業的就業形勢相對較好,也加大了企業對計算機網絡類高新技術人才的需求。另外,本次交流會崗位需求排名和無錫企業接收畢業生的排名基本一致。據畢業生就業部門統計,2017年全年,通信設備、計算機及其他電子設備制造業、通用設備制造業、商務服務業接收畢業生數量排前三位,接收人數占全市畢業生總人數的20.4%。
【現場直擊】“租房補助”最具吸引力
前來求職的小陳是南京理工大學的應屆畢業生,學的是機械工程專業。昨天,他在幾家有相關崗位的公司展臺前轉了一圈,也咨詢了工作待遇。記者發現,他對于工資多少并沒有表現出過分關注,倒是對單位能否解決住宿、有沒有餐費補貼和交通補貼等問題格外關注。在每家展臺前,他都詳細咨詢了這幾個問題。淮海工學院的鄭同學在招聘會上投了3份簡歷,全是投給“提供住宿”的企業?!按髮W生才走出校門,經濟都不富裕,我們希望企業能提供更好的工作環境,這也是企業文化的一大體現?!编嵧瑢W說。