“希望繼續加大獎勵農村實用人才，鼓勵這些人更大地發揮作用，帶動更多農民快速致富，創造更大的經濟效益。”7日在哈爾濱召開的全省優秀農村實用人才座談會上，8名2017年度全省優秀農村實用人才代表踴躍發言，為推進農村實用人才帶頭人隊伍建設建言獻策。

　　哈爾濱天一生態農副產品有限公司總經理葛紅東的發言，得到參會人員的一致認可。他說：“真正困擾著農民和農業企業去做事兒的主要原因，就是思想守舊，建議政府加大有針對性的、專業化的培訓，從根本上改變農民的思想。”

　　在全省由傳統農業向現代農業轉型的關鍵時期，加快建設一支規模宏大、結構優化、布局合理、素質優良的農業農村人才隊伍，任務艱巨、意義重大。近年來，省農委先后組織開展了農村實用人才帶頭人培訓、新型職業農民培育、農民創業培訓、農業科技之冬、農民科技節等一系列教育培訓活動，積極配合省委組織部開展了全省農村黨員干部現代遠程教育，構建了人才培養的多元載體。尤其是2006年以來，采用“村莊是教室、村官是教師、現場是教材”模式，培養了農村基層組織負責人、農村種養殖大戶、農民專業合作社負責人和大學生村官等8000余人;建立了激勵機制，營造了良好的培養扶持全省優秀農村實用人才干事創業的環境和氛圍，2017年評選出200名全省優秀農村實用人才，并為每名獲獎者頒發了榮譽證書及2萬元獎金。

　　據介紹，今年我省將繼續把加強農業農村人才培訓作為實施人才強農戰略和鄉村振興戰略的重要抓手，進一步整合培訓資源，優化培訓內容，創新培訓方式，拓展培訓渠道，健全完善各項培訓培育、管理服務和扶持激勵機制，為現代農業發展提供更有力的智力支撐。

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