智匯鄭州，誠意滿滿。被稱為鄭州“史上最強人才政策”的“智匯鄭州”人才新政發布百天來，越來越多的青年人才已領到政策“紅包”。

　　3月2日，記者從鄭州市人才辦獲悉，截至3月1日，“智匯鄭州”人才工程青年人才補貼共辦理2614人，已分兩個批次為1233人發放了生活補貼;去年全年落戶鄭州的青年人才有1萬多人，而今年前兩個月，青年人才落戶鄭州的就有7000多人。

　　去年11月23日，鄭州發布“智匯鄭州”人才新政，引發社會廣泛關注。按照相關政策，2017年1月1日后畢業、在鄭州市域內落戶、繳納社會保險滿3個月并符合“智匯鄭州”人才政策規定條件的青年人才，均可申請生活補貼。其中，新引進落戶的博士、35歲以下的碩士研究生、本科畢業生和技工院校預備技師(技師)，3年內按每人每月1500元、1000元、500元的標準發放生活補貼;落戶后暫未就業或創業的，按上述標準發放6個月的生活補貼。

　　鄭州市人才辦主任李曉龍介紹說，鄭州全市有99個受理窗口，還有微信入口和支付寶入口，都可以進行申報;符合發放生活補貼條件的青年人才會在鄭州市人力資源和社會保障局網站上定期公示，隨后生活補貼會打到青年人才社會保障卡的金融賬戶。

　　越來越多的人才正在向鄭州匯聚。這一段時間，2018年河南省春季大型綜合人才招聘會比往年火爆了很多。招聘方一致表示，“智匯鄭州”人才新政正在釋放強大的“政策效應”，更多的青年人才看中鄭州，愿意留在鄭州。

　　“智匯鄭州”人才新政發布以來，高層次人才也被鄭州的誠意所打動。目前，鄭州市高層次人才引進工作也正有條不紊地推進中。“每次回北京，我都向我的同學和朋友們推薦有好的研究項目和課題可以帶到鄭州來發展。”中科院過程工程研究所鄭州分所副所長聶毅說，“智匯鄭州”人才政策含金量高，有助于更多的高層次人才匯聚鄭州、共襄發展。

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