深圳人才集團董事長幸輝告訴記者：“今年將重點打造三大平臺，第一個平臺是‘三個一百’平臺，為深圳搭建綜合性人才服務平臺。具體為：‘選取一百家知名企業’，對照全市產業發展需求，將深圳市重點扶持的龍頭企業作為戰略合作對象，為其提供從高端獵聘服務到人才引進、人才測評、人才培訓等全產業鏈的人才服務;‘聘請一百名人才大使’，從各行業中挑選100名領軍人才聘為深圳人才大使，承擔為深圳引進行業頂尖人才和儲備人才的重任，搭建全球尖端人脈網。去年市委、市政府在全市人才工作會議上已經為首批人才大使頒發聘書;‘聯系一百所重點高校’，走進全國重點高校布局，整合優秀在校生和校友資源，跟蹤服務出國深造的留學生，架起校企溝通橋梁，目前深圳人才集團已與多所高校簽訂戰略合作協議。”

　　第二大平臺是“粵港澳大灣區人才創新園”平臺。深圳人才集團與羅湖區政府共同創建“粵港澳大灣區人才創新園?羅湖人才產業園”，已于今年揭牌成立。創新園將搭建新興人才服務機構孵化平臺，力爭在3年內發展成為國家級人力資源產業園。

　　開創“人才+資產”人才交流新模式

　　第三大平臺是“人才”平臺。深圳人才集團董事長幸輝介紹，該平臺并非傳統意義上將人才簡歷等資料入，而是引入“智能”服務，通過將人才或團隊及其所附帶的資產(如技術、專利等)相結合，更精準地為企業輸送合適人才，為高端人才匹配合適崗位，提供高附加值的增值服務，形成精細化的整體人才服務解決方案，開創“人才+資產”的人才交流新模式。

　　目前深圳人才集團旗下的千里馬國際已與交易集團達成戰略合作，將共同設立人才大公司，雙方將共同搭建運營實體，在人才、人才導航系統、人才交易平臺、人才金融服務等方面展開廣泛深入合作。

　　為深圳產業發展面向全球匹配高層次人才

　　千里馬國際于2017年11月1日揭牌成立，致力打造成為國際一流的國有龍頭獵頭機構，為深圳多方位引進全球高素質、高層次人才。目前組建了科技金融、高新技術、地產建筑、公共服務4個專業獵聘團隊，團隊中一半獵頭顧問從國內外知名獵頭機構引進，均具有5年以上的高端人才獵聘經驗。揭牌成立以來，已經完成包括天使投資總經理等72個高級人才獵聘項目，共實現營業收入750萬元。

　　千里馬國際今年將有幾個“大動作”，包括探索國際化戰略合作，通過參股方式探索全球布局，引進國際先進的發展理念和管理模式，共享國際高端人才資源;聯合10家知名獵頭機構和專業配套公司，發起成立深圳高端人才機構聯盟。目前已與多家機構達成意向，包括深圳本土的展動力、頂才，全球最大的中文精英招聘平臺獵聘網，全國第一HR智能平臺昊基人力，將建立良好的合作關系，形成“特區特才特招”的合作機制，探索制定業內服務標準，定期發布城市高層次人才指數，共同為深圳產業發展面向全球快速匹配合適人才等。