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西安最高50萬獎勵獲獎技能人才

來源:聘聘發布時間:2018-03-13

  西安市委、市政府出臺《西安市深化人才發展體制機制改革打造“一帶一路”人才高地若干政策措施》(簡稱“人才新政23條”←點擊查看)。其中第十一條新政提出:

  鼓勵各類技能人才參加國內外技能大賽,

  對獲得“中華技能大獎”、“全國技術能手”

  等獎項的個人或團體,

  給予最高50萬元獎勵,

  并給所在企業獎勵10萬元。

  ?為貫徹落實“人才新政23條”

  ??西安市人社局2017年9月出臺

  《西安市獲獎高技能人才獎勵實施暫行辦法》

  ?鼓勵技能人才成長

  ?該辦法對獲獎高技能人才進行了明確:

  ?指代表西安市或經西安市推薦榮獲世界、國家職業技能大賽名次或榮譽稱號的高技能人才。

  ?獲獎高技能人才獎勵由市人社局負責組織實施。

  獎勵條件

  凡具備下列條件之一的高技能人才,可申報獎勵:

  1榮獲世界技能大賽金、銀、銅和優勝獎的;2榮獲國家“中華技能大獎”或“全國技術能手”榮譽稱號;榮獲國家一類技能大賽前六名;榮獲國家二類技能大賽前三名。獎勵標準

  ?1

  ?代表西安市或經西安市推薦榮獲世界技能大賽金、銀、銅和優勝獎的個人或團體,分別給予個人或團體50萬元、30萬元、20萬元、10萬元的獎勵,并給所在單位給予10萬元的獎勵。

  2

  ?代表西安市或經西安市推薦獲得“中華技能大獎”和“全國技術能手”的個人或團體給予最高50萬元的獎勵;

  ?代表西安市或經西安市推薦榮獲國家一類技能大賽前三名的個人或團體,分別給予個人或團體30萬元、20萬元、10萬元的獎勵;

  ?榮獲國家一類技能大賽前第四至第六名的個人或團體,分別給予個人或團體5萬元的獎勵;

  ?榮獲國家二類技能大賽前三名的個人或團體,給予個人或團體10萬元的獎勵;

  ?對榮獲以上獎勵的個人或團體所在單位均給予10萬元一次性獎勵。

  ?Tips:

  ?對在同一年度內獲得多次獎勵的個人或團體

  ?按照“就高不就低”的原則

  ?每個獲獎個人和團體只能享受一次獎勵

  ?不能重復享受

  重點優先

  獲得獎勵的高技能人才,列入西安市勞模后備隊伍管理,優先申報評選勞動模范、西安工匠、西安工匠之星。

  ?所在單位應優先解決夫妻兩地分居、子女入學等生活問題,在住房、辦公條件等方面予以重點照顧。


  申報獎勵程序

  ?申報西安市技能人才獎勵的,按參賽申報渠道向市人社局申報。

  ?申報獎勵應提供申報人獲獎證書及其他證明材料。

  市人社局組織專家對申報人申報的材料進行審核,對于專家審核通過申報人在西安市人社局網站上進行為期5個工作日的公示。經公示無異議的,發文確定為受獎勵人員,實施相應的獎勵。

  ?每年9月底前,市人社局根據當年評定人數和資助標準確定資金總額,并將所需資金編入下年度專項資金預算。

  ?給予獲獎個人和團體的獎勵,由市人社局直接撥付至受獎勵個人或團體所在單位賬戶。

  ?給予獲獎個人和團體所在單位的獎勵,由市人局撥付至單位基本戶。



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