制造業(yè)是東莞的立市之本,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的根本所在。按照“推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”的要求,我市將下更大的決心、采取更有力的措施,把推動(dòng)人工智能等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)體系化作為重中之重,加快建設(shè)以創(chuàng)新為引領(lǐng)的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系。
招聘企業(yè)代表VS求職者:“你以前是做什么的?在工廠上班,也是在廠上班。電子廠嗎?是,一般薪資待遇是多少?4000多元。”
一個(gè)椅子一張臺(tái),一張簡(jiǎn)歷一作答,這是傳統(tǒng)招聘方式。如果說傳統(tǒng)人工招聘是1.0版本,那么互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人才招聘則是2.0版本,有別于傳統(tǒng)招聘,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代海量的數(shù)據(jù)讓招聘變得更便捷,選擇也更廣泛。
智通人才連鎖集團(tuán)網(wǎng)聘事業(yè)部 副總經(jīng)理 張婭梅:“人工智能技術(shù)運(yùn)用以后,求職者進(jìn)入一個(gè)這樣的求職頁面,他都能看得到這個(gè)企業(yè)和他的匹配度。”
隨著工人智能和的發(fā)展,如今人才招聘開始進(jìn)入了3.0的版本。目前,智通人才連鎖股份有限公司正在研發(fā)的這個(gè)人工智能項(xiàng)目,將借助和人工智能技術(shù)為招聘者精準(zhǔn)匹配招聘崗位信息。
智通人才連鎖集團(tuán)網(wǎng)聘事業(yè)部 副總經(jīng)理 張婭梅:“求職意向非常重要,是用于企業(yè)的招聘方搜索簡(jiǎn)歷核心的重要信息,現(xiàn)在我們把這種靜態(tài)的求職意向變成了動(dòng)態(tài)的,就是我們把它取消了,我們運(yùn)用了人工智能的技術(shù),會(huì)通過求職者在我們網(wǎng)站上面搜索的這些行為記錄,來做一個(gè)抓取,來生成他動(dòng)態(tài)的求職意向,所以人工智能技術(shù)運(yùn)用以后,在他簡(jiǎn)歷注冊(cè)環(huán)節(jié),我們會(huì)減少他的填寫項(xiàng)目。”
不僅僅是在人力資源領(lǐng)域,其實(shí)人工智能技術(shù)在東莞制造業(yè)中也早已應(yīng)用。在位于寮步鎮(zhèn)的先鋒公司,工作人員向我們展示一個(gè)只有A4紙大小的焊接智能機(jī)器人,這是世界上最小的焊接智能機(jī)器人,它可通過視覺系統(tǒng)自動(dòng)追蹤部品位置,降低生產(chǎn)狀況不良率的發(fā)生。令人驚訝的是這臺(tái)焊接智能機(jī)器人只不過是第一代產(chǎn)品,目前先鋒公司在東莞已自主研發(fā)到第四代產(chǎn)品。
先鋒高科技(東莞)有限公司市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人 李保安:“我們從2016年開始持續(xù)的發(fā)展自主研發(fā)這一塊,因?yàn)閲鴥?nèi)的企業(yè)需求和國外是不一樣,我們需求的是通用型的機(jī)臺(tái),那我們就自主研發(fā)針對(duì)企業(yè)的一些需求,我們往這邊發(fā)展。”
不久前印發(fā)的《東莞市建設(shè)國家創(chuàng)新型城市試點(diǎn)工作實(shí)施方案》明確提出,東莞將加快核心技術(shù)攻關(guān)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,在三年內(nèi)組織實(shí)施100項(xiàng)核心技術(shù)攻關(guān)重大項(xiàng)目和前沿項(xiàng)目,同時(shí)鼓勵(lì)企業(yè)開展應(yīng)用型技術(shù)開發(fā),在機(jī)器人、高端新型電子信息、應(yīng)用等領(lǐng)域加速成果轉(zhuǎn)化。
下來,我市將把推動(dòng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)體系化作為重中之重,著力鞏固電子信息產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)和地位,大力扶持新材料、人工智能、生物醫(yī)藥、第三代半導(dǎo)體、新能源與新能源汽車等產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。
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