面向“雙一流”高校(學(xué)科)引進(jìn)黨政儲備人才工作，是今年建德市委、市政府深入實施“人才強市”戰(zhàn)略，強勢開啟的首輪“人才爭奪戰(zhàn)”，側(cè)重經(jīng)濟、旅游、城鄉(xiāng)規(guī)劃、航天航空等專業(yè)，引進(jìn)黨政儲備人才20名。

　　消息一經(jīng)發(fā)布，吸引全國知名高校的785人前來報名，經(jīng)資格審查、比選等前期工作，最終有82名碩博研究生參加現(xiàn)場面試，其中最小的才23歲。

　　為客觀地展現(xiàn)考生的綜合素質(zhì)，面試採用“個人素質(zhì)評價+撰寫調(diào)研報告+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”的方式，觀測考生的文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論說服能力等，以及自信程度、進(jìn)取心、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性等個性特點。綜合評價從高到低確認(rèn)入圍體檢對象，經(jīng)組織考察后擇優(yōu)錄取。

　　“建德黨政儲備人才引進(jìn)的政策不錯，給編制，給待遇，讓考生看到地方政府對人才的誠意。”重慶大學(xué)市政工程碩士朱翔所說的“誠意”，便是建德市為“引才”給出的“身份+經(jīng)濟”優(yōu)厚待遇：除了綜合運用“建德人才新政23條”等現(xiàn)有政策，建德市將引進(jìn)的黨政儲備人才列入全額撥款事業(yè)編制，享受市管副職的經(jīng)濟待遇和優(yōu)先提拔等政治待遇，在聘期間提供最高80萬元的住房及生活補助，雙重保障解決人才后顧之憂。

　　“政策上起點可以不用太高，就我而言，更注重自身的發(fā)展規(guī)劃，怎么實現(xiàn)自己的價值。”朱翔的想法也是眾多考生關(guān)注的熱點。建德市考慮在前，做好“引才”的同時，結(jié)合人才的專業(yè)能力、個性特征和職位適應(yīng)度等特點，著力在“育才”“用才”上破題，有針對性地選派儲備人才到產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點工作平臺上培養(yǎng)鍛煉，加速人才的自身成長。

　　“開放的建德盼人才，發(fā)展的建德重人才。”建德市委組織部(人才辦)介紹，將在經(jīng)濟金融、通用航空、全域旅游、建設(shè)規(guī)劃、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域，面向全國“雙一流”高校引進(jìn)一批全日制碩士研究生、博士研究生，實施黨政儲備人才引進(jìn)培養(yǎng)“百人計劃”，即每年引進(jìn)培養(yǎng)20名左右，力爭5年內(nèi)引進(jìn)培養(yǎng)100名左右黨政高層次、緊缺專業(yè)人才。

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