成都高新區發布《實施“金熊貓”計劃促進人才優先發展的若干政策》(以下簡稱“金熊貓”人才政策)，力爭到2025年引進2萬名高層次創新創業人才，打造全球人才活力區。

　　此次發布的“金熊貓”人才新政50條是成都高新區人才政策的“升級版”。政策提出，設立“金熊貓”人才獎，面向全球禮聘頂尖人才，對于頂尖創新創業團隊科技成果轉化的最高可給予1億元資金支持;進入成都高新區海外人才離岸創新創業基地的海外人才以及在成都高新區創新創業的省外重點高校、科研院所專家，可不受每年在成都高新區工作的時間限制，同樣可以享受人才政策;創新利用市場手段引才，中介機構成功薦才最高可獲200萬元獎勵;對重點企業引進的符合要求的技能人才，給予每人每年最高5萬元獎勵;支持在蓉高校、職業技術(技工)院校培養急需專業性人才，可給予最高2000萬元補貼。

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