習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。中國夢是歷史的、現實的，也是未來的;是我們這一代的，更是青年一代的。”在中國特色社會主義進入新時代的條件下，我們要增強做好青年人才培養工作的自覺性和主動性，就要思想上充分認識做好青年人才培養工作的戰略意義。

　　一是實現中華民族偉大復興的必然要求。實現中華民族偉大復興，是近代以來無數仁人志士的偉大夢想，也是需要幾代人持續接力的一個歷史過程。習近平總書記指出，實現“兩個一百年”奮斗目標以及中華民族偉大復興，歸根結底要靠人才。如果沒有一支宏大的高素質的人才隊伍，那么實現中國夢就是一句空話，而有了源源不斷的人才優勢，中華民族的偉大復興必將指日可待。青年人朝氣蓬勃，是全社會最富有活力、最具有創造性的群體，他們每成長一步，離實現“中國夢”就會更接近一步。習近平總書記對青年學生說：“現在在高校學習的大學生都是20歲左右，到2020年全面建成小康社會時，很多人還不到30歲;到本世紀中葉基本實現現代化時，很多人還不到60歲。也就是說，實現‘兩個一百年’奮斗目標，你們和千千萬萬青年將全過程參與。”可以說，建設現代化強國、實現民族偉大復興必然需要一大批青年人才的積極參與和不懈奮斗。

　　二是應對日趨激烈國際競爭的迫切要求。當今人才競爭已經成為綜合國力競爭的核心。從全球范圍來看，國際綜合國力競爭加劇，說到底這是國際間人才的競爭。誰擁有人才，誰能培養和吸引更多優秀人才，就意味著誰將擁有先進的技術和管理，那么誰就會在競爭中占據制高點。為此，歐美許多發達國家都在大力實施青年人才的培養計劃，并將之作為應對全球戰略競爭的重要舉措。但是，從國際競爭力、國家長遠發展和戰略布局來看，我國青年人才資源儲備還不適應這一發展要求，青年人才中高層次創新人才還較為匱乏，未來還將面臨新老交替“青黃不接”等問題。國際經驗表明，青年一代的理想信念、精神狀態、綜合素質，是一國是否具有發展活力的重要體現，也是一國是否具備核心競爭力的重要因素。所以，我國要在新一輪國際綜合國力競爭中保持優勢，就要抓緊抓早對優秀青年人才的選拔和培養工作。

　　三是實施創新驅動發展戰略的根本要求。人才是科技創新最核心的因素，一個國家的創新事業必然呼喚創新人才。黨的十八大以來，習近平總書記多次提到創新驅動，而每一次幾乎都涉及人才問題。今年“兩會”期間，習近平總書記在參加廣東代表團審議政府工作報告時再一次強調：“中國如果不走創新驅動發展道路，新舊動能不能順利轉換，就不能真正強大起來。強起來要靠創新，創新要靠人才。”這就是說，人才是創新活動的根基，創新驅動實質上是人才驅動。誰擁有一流的創新人才，誰就擁有科技創新的優勢和主導權。在實施創新驅動戰略、推動經濟社會的可持續發展中，越來越需要一大批青年才俊脫穎而出，發揮“關鍵因素”的作用。