近日，通過引薦，7名以碩士、年輕博士為主的人才落地東莞理工學院，以推進該校高水平理工科大學建設相關項目的運作。而另一邊，該校更多高層次人才仍在著急：缺乏一批強有力的執行者，團隊搭建難，項目推進就更難了。

　　在記者走訪中發現，在院士和博士等高層次人才涌入東莞的過程中，以普通本科生、研究生為代表的人才卻成為了東莞人才結構的短板。東莞理工學院對上述人才的迫切需求，恰恰是這個城市此類人才斷層的縮影。