由廈門市旅游發展委員會主辦，廈門旅游培訓中心、廈門亞太旅游人才發展中心具體承辦的“2018年廈門旅行社用工專場招聘會”成功舉辦。此項活動旨在配合“2018年廈門市導游人員崗前培訓”在加強新入職導游員服務規范培訓的同時，為廈門市旅行社和新人入行搭建人才交流平臺，有序地推進廈門市旅游人才隊伍建設。

　　企業招聘宣講“重誠實守信用”

　　今年的旅行社專場招聘會共吸引了廈門市13家重點大型旅游企業，并提供了400余個用工崗位供應聘者選擇。在參加招聘的企業中，除了廈門建發國際旅行社集團、廈門旅游集團國際旅行社、廈門中旅旅行社、廈門航空國際旅行社、廈門觀光國際旅行社等一批綜合實力雄厚的國際旅行社外，還有一些“互聯網+”的旅游新業態企業也積極報名參與了招賢納士中，如：廈門伴魚科技有限公司、廈門住店圈網絡科技有限公司、廈門智游啦旅游有限公司等企業。此次招聘會提供的用工崗位類型也較往年多、覆蓋面廣?，F場除了提供導游、領隊、計調、票務、營銷、客服等旅行社常規崗位外，旅游新業態企業還提供了旅游體驗呈現師、旅游電商運營師等相關招聘崗位。

　　“我們旅行社承諾將會給新入職員工辦理用工手續，并且繳交五險一金，而且我們會準時發放帶團補貼、結算團費、保證絕不拖欠團費……”在招聘會宣講現場中大多數的用人單位擺出了“誠信招聘”的姿態，彰顯出誠實守信的傳統美德。隨著我市旅游業務的進一步發展，市場監管體系的不斷完善，如今旅行社已經將誠信經營當作企業發展的根本，在業務開展中也越來越重視誠信經營，提高誠實守信經營的意識，以品質和服務贏得市場，并實現企業的可持續成長。

　　“培訓+招聘”構建復合型人才培養體系

　　從2010年起，在廈門市旅游發展委員會的指導下，廈門旅游培訓中心、亞太旅游人才發展中心每年都會在新導游上崗培訓期間組織舉辦旅行社專場招聘會，一方面為廈門市的旅行社補充新生力量，推進廈門市的導游人才隊伍建設;另一方面通過現場招聘企業的宣講與介紹，也讓這些職場新人對廈門市的旅行社用工及行業現狀有了清晰直接的了解與認識，從而讓學員們上崗前有了更充足的從業準備與全面的職業規劃?！罢n堂培訓、企業招聘、實地踩線”相統一的復合型培訓體系，進一步引導新入職導游人員實踐技能和適應能力的培養，促進理論知識與職業技能的有機銜接，豐富培訓內容，推動旅游人才隊伍的建設。

　　據不完全統計9日的旅行社專場招聘會，參會企業現場共收到各類求職簡歷有86多份，達成初步意向率為41%左右。另據工作安排4月13日廈門旅游培訓中心將繼續舉辦第二場導游員崗前培訓，對于仍有招聘需求的旅游企業也可以報名參加第二場的招聘會。廈門亞太旅游人才發展中心會后將繼續通過廈門旅游人才網提供相關的后續延伸服務，繼續為廈門的旅游企業和旅游人才提供招聘用工服務。