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貴陽開展人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略高峰論壇

來源:聘聘發(fā)布時間:2018-05-03

  中國貴州人才博覽會組委會主辦,貴州省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會、中關(guān)村人才協(xié)會、中國HRD俱樂部承辦的“廣聚天下英才謀發(fā)展共推多彩貴州新未來”新時代人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略高峰論壇在貴陽國際會議中心舉行。來自貴州省內(nèi)外近200余名企業(yè)HRD代表,各省、市、區(qū)三級政府職能部門負責(zé)人與專家共同探討“人才優(yōu)先發(fā)展實踐”、“國際化人才引進與培養(yǎng)”等重點話題。

  3月24日,“廣聚天下英才謀發(fā)展共推多彩貴州新未來”新時代人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略高峰論壇在貴陽舉行

  人才是貴州的發(fā)展之基、轉(zhuǎn)型之要、跨越之本,此次論壇旨在探討貴州如何著力打造人才聚集地和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新首選地。

  論壇上,中關(guān)村人才協(xié)會創(chuàng)始人之一、天地英才管理顧問(北京)有限公司總經(jīng)理王鈞;吉利控股·銘泰集團副總裁、中國HRD俱樂部發(fā)起人蔡元啟;原中興通訊副總裁、一麟國際咨詢服務(wù)有限公司董事長曾力和原華泰汽車人力行政中心總監(jiān)、三一集團人力資源總部HRD鄭江群四位從事不同領(lǐng)域的企業(yè)組織管理專家及企業(yè)家,圍繞企業(yè)高層次人才發(fā)展趨勢與國內(nèi)外科技人才發(fā)展環(huán)境、從人入手做好子公司運營管理、國際化人才引進與培養(yǎng)、“三一集團”人才優(yōu)先發(fā)展實踐等話題,共同探討貴州如何著力打造人才聚集地和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新首選地。

  “核心人才是什么?就是獨挑一攤的一個人,他是我們整個創(chuàng)新的最源頭的動力。”中關(guān)村人才協(xié)會創(chuàng)始人之一、天地英才管理顧問(北京)有限公司總經(jīng)理王鈞認為,一個好漢三個幫,無論是企業(yè)的董事長、總經(jīng)理還是大企業(yè)的事業(yè)部的老總,都需要一個核心班子支持他的工作,這就是支持人才,“當(dāng)然,一般人力資源人才也非常重要,只是滿足這個條件相對簡單。”

  “業(yè)績是尊嚴、數(shù)據(jù)能說話。”原華泰汽車人力行政中心總監(jiān)、三一集團人力資源總部HRD鄭江群認為,人力資源的抓手就是績效,牢牢抓住績效KPI去說話,否則你沒有跟董事會對接的橋梁。

  原中興通訊副總裁、一麟國際咨詢服務(wù)有限公司董事長曾力認為,貴州的中長期戰(zhàn)略是把貴州的企業(yè)、貴州的經(jīng)濟帶上全球,“而做到這一點的根本是,實現(xiàn)現(xiàn)有人才的轉(zhuǎn)型和轉(zhuǎn)換。”

  近年來,貴州渴望人才之切,引進人才力度之大,留住人才之誠,可謂前所未有。正是這種惜才愛才用才蔚然成風(fēng),貴州正成為天下優(yōu)秀人才的向往之地、集聚之地、創(chuàng)業(yè)之地、成功之地。進入新時代,貴州決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康需要人才支撐,全力“趕”、加快“轉(zhuǎn)”、奮力“超”更離不開智力保障。


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