“發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力”。當前，人才對于城市發(fā)展的重要性，被日益拔高。與此前多在招商引資方面角逐不同的是，去年以來在各大城市上演了“搶人”大戰(zhàn)。在此背景下，昨天下午，由甬商總會、市社科院、東南商報聯(lián)合主辦的首期12A茶座財經(jīng)主題沙龍舉行。本次沙龍的主題是“搶人才中的經(jīng)濟新思維”，來自政界、企業(yè)界和學界的代表紛紛表示，在這次搶人才中，寧波需要各方發(fā)力打好“組合拳”，形成吸引人才、留住人才的 “生態(tài)圈”。

　　12A茶座財經(jīng)主題沙龍“首秀”

　　昨天是12A茶座財經(jīng)主題沙龍的首次亮相。作為沙龍發(fā)起方之一，寧波都市報系董事長唐慧卿首先向來賓們介紹了12A茶座的緣起。

　　“我們與甬商總會、社科院一起建設一個平臺，大家來一起探討寧波經(jīng)濟發(fā)展中的一些話題，很有意義。在這里，播下甬商文化的種子，商界與學界共攜手，業(yè)界與政界共和諧，希望這個平臺能產(chǎn)生更多的思想碰撞與共鳴。”她說，12A茶座財經(jīng)主題沙龍的舉辦可以說是一個水到渠成的事情，今年是東南商報轉型的一年，東南商報從一張都市報變成了一份財經(jīng)類周報，并且與國務院發(fā)展研究中心聯(lián)合成立了國研經(jīng)濟研究院東海分院，打造成為智庫型媒體，有責任參與搭建這樣一個高端交流平臺。

　　寧波人才工作呈現(xiàn)“3個前所未有”

　　市委組織部人才工作處副處長李寧首先介紹了寧波人才情況和人才政策。他表示，當前寧波人才工作形勢呈現(xiàn)出“3個前所未有”。

　　一是對人才工作的重視程度前所未有。年初以來，市委向全市各級發(fā)出“搶機遇、搶人才、搶項目”動員令，首次開展人才工作專項述職評議，市縣兩級全面升格人才工作領導小組，在全市上下樹立了人才強市的鮮明導向。

　　二是人才競爭的激烈程度前所未有。寧波2003年出臺了本科生可直接落戶政策，2015年以來還給大學生2%的購房補貼。但去年以來，各地都出臺了搶人才的政策。南京、武漢、成都、西安等城市，更是使出各種引進人才“大招”：低門檻落戶、買房打折、租房補貼等，從人才引進、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、落戶、住房、醫(yī)療和子女就學等各個維度，增強城市對于人才的吸引力。

　　上海一年多以前發(fā)布人才“30條”后，陸續(xù)出臺69項配套政策確保執(zhí)行落地。深圳去年將落戶門檻降低到大專學歷，并給予高層次人才獎勵補貼;廣州去年年底發(fā)布系列人才政策，擬5年內(nèi)投入約15億元，為高層次人才提供住房保障、醫(yī)療保障、子女入學、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、資助補貼等方面的待遇。

　　不難看出，在城市之間的激烈競爭中，人才的價值被各城市推到了突出的位置。

　　三是各類人才的集聚速度前所未有。今年一季度，我們實現(xiàn)兩個“20%”增長，即：戶口遷入我市的人口數(shù)同比增長22.4%、接收高校畢業(yè)生數(shù)同比增長20.64%，為近年來最高增幅。特別是頂尖人才集聚方面，我們在多年僅有1位全職兩院院士的基礎上，近期先后成功全職引進2名兩院院士、3名外國院士。今年我們的“3315”系列計劃共吸引1247個海內(nèi)外高端人才團隊申報，同比增長44%。

　　寧波人才承載力需進一步提升

　　李寧表示，因歷史原因，寧波大院大所、知名高校等高能級人才平臺缺乏，僅中科院寧波材料、兵科院寧波分院較成規(guī)模，寧波大學剛成為“雙一流”建設高校，與國內(nèi)副省級城市排頭兵相比，存在較大差距。

　　下步，寧波將聚焦補齊高能級平臺短板，高水平謀劃甬江科創(chuàng)大走廊、寧波前灣新區(qū)等戰(zhàn)略平臺，實施“名校名院名所名人”引進工程，加快推進浙江大學寧波“五位一體”校區(qū)、國科大寧波材料工程學院、北航寧波創(chuàng)新研究院和研究生院建設，推動行業(yè)龍頭企業(yè)打造高端創(chuàng)新平臺，持續(xù)提升平臺對人才的虹吸效應。

　　“3315”系列計劃資助“上不封頂”

　　李寧介紹，在吸引人才方面，寧波可以說也是花了大力氣的。寧波現(xiàn)行的人才政策有“1+3+x”。

　　“1”是指2015年出臺的人才新政，包括25條，明確了人才引進、培養(yǎng)、發(fā)展等各方面內(nèi)容，如博士落戶寧波可享受15萬元安家補助+15萬元購房補貼。

　　“3”是指3個“3315”系列計劃。一是“3315”計劃，重點圍繞新材料、高端裝備、新一代信息技術等先進制造業(yè)和智能經(jīng)濟領域，引進海外高層次人才團隊，對入選人才資助100萬元，對入選團隊資助500萬元~2000萬元。目前，共有450名個人和138個團隊入選“3315計劃”，累計創(chuàng)辦企業(yè)296家，2家上市A股，2017年實現(xiàn)銷售54億元、同比增長44%，實現(xiàn)利稅8.7億元、同比增長46%。二是“3315資本引才計劃”，對獲民間資本投資300萬元以上的創(chuàng)業(yè)團隊，經(jīng)認定可直接納入現(xiàn)行“3315計劃”，并按實際到位投資額的30%給予資助，額度可達2000萬元，充分激發(fā)海內(nèi)外各類民間資本投資先進制造業(yè)等重點領域人才項目活力。三是“泛3315計劃”，面向海內(nèi)外重點引進電子商務、港航物流、金融保險、等城市經(jīng)濟社會發(fā)展領域高層次人才(團隊)，對入選人才資助50萬元，對入選團隊資助100萬元~500萬元，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供生產(chǎn)性服務業(yè)人才保障。

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