近日，正泰集團從香港高校招聘的近30位高端人才已進入最后的合約溝通階段。這批高端人才的引進離不開市人力社保局的給力服務，為此正泰集團特意寄去了一封感謝信。

　　3月17日，由市人力社保局帶隊，我市11家企事業單位組成的溫州分團參加了“2018年浙江——香港現代服務業高端人才招聘會”，其中就有正泰集團。

　　正泰集團是我國工業電器龍頭企業和新能源領軍企業，圍繞中國制造2025、供給側改革等新戰略，正泰集團設立建設“一云兩網”即工業云、工業互聯網、能源互聯網的目標，制定國際化、投資并購、智能制造三大發展戰略。這讓正泰集團對、國際業務、品牌等方面人才的渴求大大增加。

　　“在報名參會時，我們也是有所擔憂：香港高校的學科是否與集團業務符合，人才是否有來內地工作的意愿。”浙江正泰電器股份有限公司人力資源部總裁助理朱要武告訴記者，正是因為市人力社保局做了大量的基礎工作，正泰集團在現場收到了香港大學、香港中文大學、香港科技大學、香港理工大學等知名學府的碩士及以上人才投遞的簡歷150多份。

　　記者了解到，在參會之前，市人力社保局多次開展企業訪談，了解企業的崗位需求、崗位特點、業務特點，同時與香港方面聯系，了解香港高校的學科、專業等是否符合參會溫企的需求等等，以保證企業能夠找到合心意的“千里馬”。

　　朱要武用“非常合心意”來形容此次招聘的高端人才。“此次招收的人才所學專業涉及、國際業務、品牌、市場、物流、金融、戰略投資等前沿的學科，與正泰集團‘一云兩網’正好契合，同時大部分學生本科在內地知名高校學習，碩博在香港就讀，不僅能將香港的前沿理念帶回來，也能快速融入內地的就業市場。”針對這批人才，正泰集團推出全新的薪酬體系，同時建立管理訓練營，打造正泰集團未來發展的“鐵軍”。

　　據悉，為搶抓引才先機，把人才引到“家里面”，助力優化營商環境，今年我市計劃組織外出引才活動20余場次，比去年增加46%。同時市人力社保局將緊緊圍繞我市傳統的制造業、輕工業、服務業以及新興的互聯網、金融等行業，組織重點產業重點領域單位參加，選擇人才集聚型城市、相關專業學科分布較廣和開設的學科我市需求量較大的高校，提高引才的成功率。僅3—4月份，市人力社保局就已組織我市100多家重點企事業單位分別赴香港、廈門、上海、北京等地開展5場引才活動。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個人高薪職位查詢請登錄：www.b502.com

　　更多獵頭資訊請關注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye