“貴州就是這個地方。好政策、好前景，我們愿做‘貴漂’。”
“下一個硅谷奇跡或許會在這里出現。”
“遠到王陽明創立‘知行合一’的心學思想，近到貴陽發展產業，很多事例都印證了貴陽是一個創新、創業的好地方。”
他們為什么來貴陽?
因為貴陽有一片創新的沃土。
創新發展活力迸發，源于貴陽對創新的重視。
作為貴州發展的“火車頭”，貴陽把實施戰略行動作為戰略路徑和主要抓手，推動創新能力不斷攀升。出臺系列鼓勵創新的政策措施和人才引進措施，以創新驅動傳統產業轉型升級，加快人才聚集。
提升城市品牌
創新是引領發展的第一動力。
從2013到2018，貴陽產業從“無中生有”到風生水起到落地生根。
貴陽先后獲批建設國家級產業發展集聚區、產業技術創新試驗區，成為國家(貴州)綜合試驗區核心區。
中國國際產業博覽會從2015年起已經舉辦了三屆，升格“國家級”再到升格國際，2018數博會更是國際范兒十足。
蘋果、高通、英特爾、微軟、戴爾、思愛普等一批世界500強企業，中電科、阿里巴巴、華為、京東、奇虎360、科大訊飛等一大批國內領軍企業紛紛落地貴州、貴陽。
貴陽擁有數據中心服務器3.5萬臺，呼叫中心坐席15萬席，及其關聯企業達到4000戶，產業規模總量超過1300億元，電子商務交易額達到700億元，年均增長66.4%。
截至2017年，貴州省企業達8900余家，產業規模總量達1100億元人民幣，對經濟增長貢獻率超20%。
政府管理和市民工作生活也因而改變。
貴陽市政府共享交換平臺、開放平臺上線運行，安全體系頂層設計初步完成。截至2018年5月15日，貴陽市政府數據開放平臺已經開放了52個市級部門、13個區縣的6324865條數據。
數據鐵籠、綜合治稅、國有企業監管初見成效，社會和云、智慧城管、智慧交通等一批云應用示范工程投入使用。
液化氣瓶被貼上二維碼，可以實時跟蹤其行動軌跡;貨車司機打開手機，便可隨時接單，不用再跑空車;工業企業可在云平臺上采購，改變了傳統的采購方式。
“+醫療”，不用預約無需等待，患者家門口就能享受專家服務。智慧小區里，居民用手機就能“遠程開門”、社區工作人員可以通過平臺動態管理人口信息。人臉識別等技術運用于公安領域，貴陽市民安全感日益劇增，達到歷史新高98.43%。
創新的貴陽選擇以為發展戰略實現后發趕超，也讓貴陽的名氣越來越大。曾經“云貴高原上不沿海、不沿邊的欠發達地區”已經有了“中國數谷”的美譽。
打造人才聚集區
發展需要創新，而人才是創新的第一資源。
貴陽如何吸引人才、聚集人才，調動人才創新創業的積極性?關鍵是要給人才施展本領的空間，要讓人才進得來、留得住、用得好。
出臺《關于進一步加強人才隊伍建設的意見》《關于實施人才興市戰略加強產業人才隊伍建設的決定》《關于實施“筑巢引鳳”計劃推進科技創新的意見》《貴陽市產業行動計劃》《貴陽市產業發展實施意見》《關于加快推進產業發展的若干意見》《貴陽市產業人才專業技術職務評審辦法(試行)》等，為創新人才特別是人才的培育和引進提供政策保障。
根據貴州省“千企改造”工程要求，貴陽市啟動了“千企改造、一企一策”工作，印發了《關于加快推進工業轉型升級的若干政策措施》等7個配套文件。“對新獲得認定的國家級、省級企業技術中心或技術創新示范企業分別一次性獎勵500萬元、100萬元”“對新獲得認定的國家級、省級企業工業設計中心分別一次性獎勵500萬元、100萬元”……
2018年4月，貴陽創新出臺首個重點針對機關單位外的產業企業人才的文件《關于創新產業人才集聚機制助推大工業大招商行動的十條措施》，圍繞重點產業、重大項目和實體經濟發展，對帶技術、帶項目、帶團隊創辦企業的國家級專家人才、省部級專家人才和高層次人才，最高分別給予500萬元、300萬元和100萬元項目實施資助資金。
依托數博會、生態文明貴陽國際論壇等重大活動，貴陽市圍繞重點產業的人才需求引進人才，并完善高層次人才服務綠卡功能，為持卡人才在住房、落戶等12項公共服務方面提供更加優惠的政策和服務，從服務上引才、留才。
貴陽市還全力支持企業與高等院校、科研機構、職業培訓機構合作建立教育實踐、實訓基地，對技術研發、市場推廣、服務咨詢等方面的人才進行崗位培訓和職業教育，由市產業發展專項資金根據規模給予50萬元至200萬元獎勵。
作為正全力打造“中國數谷之心”的貴陽高新區，算上2018年4月10日發布的《貴陽國家高新區支持實體經濟(工業)發展十條政策》外，五年間已經出臺了12個“十條措施”吸引企業和人才落地生根。
科技人員取得科技成果但轉化為產品的不多，年輕人熱衷創業但存在大量重復性的偽創新，地方政府大力扶持創客孵化器但使用率不高……有想法的人沒辦法，有辦法的人沒想法。
看到問題的貴陽市率先作為，啟動“痛客計劃”，舉辦以“痛客”為主角的比賽——中國痛客大賽暨社會共治·企業信用痛點主題大賽，并以此為基礎打造“痛客夢工廠”，激發“大眾創業萬眾創新”新活力，打通有想法的人和有辦法的人之間的橋梁。
