高端人才年度獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目、住房保障支持項(xiàng)目、人才公寓項(xiàng)目逐項(xiàng)兌現(xiàn),服務(wù)人才發(fā)展的25條具體舉措逐項(xiàng)落實(shí),促進(jìn)高校畢業(yè)生留長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)工程正式啟動(dòng)……“人才新政”實(shí)施以來,隨著各項(xiàng)配套政策的出臺(tái)落地,長(zhǎng)春正在經(jīng)歷著由人才凈流出向人才凈流入的可喜轉(zhuǎn)變。近期,國(guó)內(nèi)權(quán)威招聘機(jī)構(gòu)“智聯(lián)招聘”發(fā)布的2018年春季人才流動(dòng)報(bào)告顯示,長(zhǎng)春市人才流入競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)在全國(guó)各城市中位列第14名,較去年同期排名大幅提升。其中,長(zhǎng)春本地人才來源占人才流入總數(shù)的88.6%,其他主要人才來源城市包括北京、哈爾濱、沈陽(yáng)等地。由“人才新政”引領(lǐng)帶動(dòng)的引才留才工作作用凸顯。
“作為高端人才,除了實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,他們最關(guān)心的就是個(gè)人收入與自我貢獻(xiàn)的匹配度,實(shí)際上獎(jiǎng)勵(lì)就是最好的回報(bào)。”一汽集團(tuán)人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。本月,長(zhǎng)春市“高端人才年度獎(jiǎng)勵(lì)”正式申報(bào),在企業(yè)中引起強(qiáng)烈反響,僅一汽集團(tuán)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件、年薪20萬(wàn)元以上的高端人才就達(dá)到2371人,預(yù)計(jì)累計(jì)返稅獎(jiǎng)勵(lì)2000萬(wàn)元以上。與此同時(shí),給予重點(diǎn)院校本科畢業(yè)生一次性安家費(fèi)3萬(wàn)元,對(duì)全日制碩士、博士研究生分別給予安家費(fèi)5萬(wàn)元和8萬(wàn)元的“住房保障支持項(xiàng)目”同樣受到社會(huì)各界廣泛關(guān)注,自5月初正式申報(bào)以來,已有176家用人單位為358人申報(bào)了該項(xiàng)目支持。
安居才能樂業(yè)。對(duì)于引進(jìn)的各類人才,長(zhǎng)春市推出的人才公寓項(xiàng)目有效解決了他們?cè)诰幼》矫娴暮箢欀畱n。截至目前,長(zhǎng)春市首批2431套公寓用房已經(jīng)全部裝修完畢,入住者除了在長(zhǎng)就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生之外,不乏自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。
畢業(yè)于大連交通大學(xué)的劉長(zhǎng)義是入住人才公寓的自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生,他告訴記者,長(zhǎng)春的人才公寓項(xiàng)目讓他感受到了這座城市對(duì)于人才的關(guān)愛,讓他在這座城市創(chuàng)業(yè)充滿了信心。
來自人社部門的統(tǒng)計(jì)信息顯示,目前人才公寓網(wǎng)站注冊(cè)人數(shù)超過3000人,600余人提交入住申請(qǐng),審核通過500余人,共出租房屋400余套。入住的人群中,本科學(xué)歷占67%,碩士學(xué)歷占31%,博士學(xué)歷占2%。
面對(duì)全國(guó)各地“烽煙四起”的人才爭(zhēng)奪大戰(zhàn),長(zhǎng)春市把關(guān)注點(diǎn)放在了如何吸引和留住高校畢業(yè)生上。為此,今年4月,長(zhǎng)春市正式啟動(dòng)了“促進(jìn)高校畢業(yè)生留長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)工程”。簡(jiǎn)化留長(zhǎng)手續(xù)、引導(dǎo)留長(zhǎng)就業(yè)、支持留長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)留長(zhǎng)安居、優(yōu)化留長(zhǎng)服務(wù)、開發(fā)留長(zhǎng)崗位、搭建留長(zhǎng)平臺(tái)、營(yíng)造留長(zhǎng)氛圍等8項(xiàng)舉措招招見實(shí)效,工程啟動(dòng)一個(gè)月,本地高校畢業(yè)生留長(zhǎng)就業(yè)率就比去年同期提高5個(gè)百分點(diǎn)。
“吸引人才僅僅靠資金投入是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我們就是要用最貼心的服務(wù)讓畢業(yè)生感受到這座城市對(duì)他們的關(guān)愛和誠(chéng)意。通過對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全方位、廣角度、全覆蓋、無縫隙服務(wù),2018年長(zhǎng)春將引進(jìn)留住高校畢業(yè)生10萬(wàn)人,比去年增加4萬(wàn)人以上。”市人才服務(wù)中心主任宋堃信心滿滿地說。
為了發(fā)揮好院士專家等高端人才的作用,支持院士及其團(tuán)隊(duì)來長(zhǎng)、在長(zhǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),長(zhǎng)春市計(jì)劃在9月份啟動(dòng)“百名院士吉林行”活動(dòng),通過開展高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金啟動(dòng)儀式、組織院士專家與企業(yè)簽約、舉辦高層次人才論壇等系列活動(dòng),全面打造院士專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新模式。
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