顯示,需求人才數(shù)位于前列的有貿(mào)易、批發(fā)和零售業(yè),制造業(yè),信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè),建筑業(yè),教育業(yè)和金融業(yè)等6個(gè)行業(yè),所占比例分別達(dá)到19.42%、14.91%、12.96%、10.14%、9.45%和8.08%。這6個(gè)行業(yè)占比達(dá)到74.96%。

　　與前幾年求職人員期望到一、二線發(fā)達(dá)城市相比,三季度數(shù)據(jù)顯示,大部分求職人員愿意留在河南本地就業(yè),其中56.91%的求職者將工作地點(diǎn)首選為鄭州。

　　不過(guò),整體人才市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾依然比較明顯。盧宇說(shuō),從用人單位提供的需求職位看,房地產(chǎn)、金融、電子商務(wù)等營(yíng)銷崗位需求數(shù)量最大,而與營(yíng)銷專業(yè)對(duì)口、愿意從事營(yíng)銷工作的求職人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了市場(chǎng)需求。美學(xué)、法學(xué)、音樂教育、心理學(xué)等專業(yè),在市場(chǎng)上的就業(yè)情況依然堪憂,而供給數(shù)量卻依然不減。人力資源、行政等職位多年保持供給大于需求的情況。