未來3至5年，廈門將引進30萬畢業生，以更好地滿足廈門高素質創新創業之城、高顏值生態花園之城和“五大發展”示范市建設對人才和人力資源的需求。

　　昨日上午，廈門市30萬院校畢業生招聘行動啟動儀式暨2018—2019年福州站校園招聘會在福州大學(旗山校區)舉行。

　　此次活動由福建省教育廳、福建省人社廳、廈門市人民政府、福州大學主辦，廈門市委組織部、廈門市人社局、福建省大中專畢業生就業工作辦公室，福建省教育廳學生處、職成處、高教處，福州大學學生處承辦，廈門市人才服務中心協辦。

　　廈門市委常委、組織部部長陳沈陽，省教育廳副廳長陳國龍，省人社廳副巡視員陳成武，福州大學副校長張星，廈門市人社局負責人等出席啟動儀式。參加啟動儀式的還有全省60多所高校就業工作部門的負責人、畢業生代表、企業代表等共計200多人。

　　值得一提的是，這是福建省首次省市聯動，由人社部門、教育部門、人力資源公共服務機構、院校、企業多方合作，以地市名義推動開展的大規模畢業生專項攬才活動。

　　政策

　　一系列優惠政策引“人才登鷺”

　　在啟動儀式上，陳沈陽介紹，廈門始終把人才作為支撐和引領特區發展的第一資源，致力于集聚人才、留住人才、幫助人才成長發展。針對大學生就業關心的落戶和住房保障問題，提出本科以上大學畢業生以及急需緊缺專業的專科畢業生來廈都可直接申請落戶，并可根據條件申請保障性公租房和保障性商品房，且租房、購房價格均較市場價格有明顯的優惠。

　　據介紹，廈門近期還準備推出“人才登鷺”集聚工程，將針對畢業生出臺更加優惠、便利的政策。除市級政策之外，各區也配套推出了一萬多套人才公寓，符合條件的大學生可直接申請“拎包入住”。廈門還建有160多家市級眾創空間，歡迎各畢業生來廈自主創業，其可享受創業輔導、教育培訓、創業融資、技術對接等一條龍服務。

　　此外，廈門市人社局還公布了《30萬院校畢業生招聘行動方案》。該方案提出，圍繞用人單位需求，廈門將力爭在3-5年內引進30萬名院校畢業生，為廈門實體經濟發展、創新能力建設和民生事業補短板、鄉村振興等提供有力的人才和人力資源支撐。

　　現場

　　120家廈企提供2100多個崗位

　　啟動儀式結束后，主辦方還舉行2018—2019年福州站校園招聘會。

　　近年來，隨著廈門產業經濟快速發展，人才需求也快速增長。此次招聘會圍繞廈門市信息、光電、機電、維修等重點產業人才需求，組織發動相關企業積極參與。

　　昨日招聘會上，共有120家廈門用人單位攜2100多個崗位到場招聘，這些崗位涉及管理、營銷、公關、研發、機械等。招聘企業中不乏三安光電、宸鴻科技、華聯電子等行業知名企業。為廣納人才，不少企業有針對性地量身打造職缺，并提供了較有吸引力的福利待遇，招聘會共吸引了來自福州各大高校約千余人次畢業生人才前來對接交流。

　　盡管昨日福州下著雨，但前來咨詢求職的學生仍絡繹不絕。來自福州大學機械學院研三的汪長煒很重視這次招聘會，來之前就做好了求職準備。他告訴記者，他大學本科在廈門集美大學誠毅學院就讀，對廈門的環境、就業前景非常看好，雖然研究生是在福州就讀，但他的第一份工作想選擇在廈門，相信自己在廈門能有更好地發展。他還說，這是廈門企業集體來校招聘規模最大的一次，方便了應屆畢業生求職就業。

　　不少企業表示，此次政府組織的招聘活動極大地節約了企業的招人成本。企業進入高校招聘，不僅效率高，而且能更直接與高校人才進行近距離交流。