記者昨日獲悉，2018年度東莞市引進特色人才獎勵將于8月1日起申報。引才獎勵每年發放一次，每個單位每年最高可獲50萬元獎勵資金。成功申請的于下一年度統一發放補貼。

　　據市人力資源局介紹，申請該項獎勵的對象需是具有合法資質或營業執照，在推動高層次人才對接和落戶過程中起到決定性作用的企業、社會組織、東莞市海外人才工作站和非全額財政核撥的事業單位。引進的高層次人才與引進單位簽訂1年以上正式勞動合同并到崗，從國(境)外引進的每年在莞工作時間累計6個月以上，在莞依法繳納社會保險或個人所得稅。如果人才在莞注冊創辦企業，需為企業第一大股東，持有企業股份總額不低于30%，企業實繳注冊資本不少于100萬元，并依法納稅，無違法行為。

　　按照相關規定，引才單位每引進1名特級人才獎勵50萬元，每引進1名一類人才獎勵20萬元，每引進1名二類人才獎勵10萬元，每引進1名三類人才獎勵5萬元，每引進1名四類人才獎勵2萬元。引才獎勵每年發放一次，每個單位每年最高可獲50萬元獎勵資金。引才獎勵資金按引進人才首次取得的特色人才登記一次性核發，同一人才引進后特色人才等級發生變化的不重復獎勵或補差額。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個人高薪職位查詢請登錄：www.b502.com

　　更多獵頭資訊請關注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye