近年來，徐州市鼓樓區(qū)認清自身實際，不斷優(yōu)化服務“軟環(huán)境”，提升引才“軟實力”，努力在人才招引競爭中搶占一席之地。

　　搭建人才創(chuàng)新“舞臺”。鼓樓區(qū)打造了一批功能齊全、配套完善、特色鮮明的產(chǎn)業(yè)平臺，根據(jù)自身產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，先后建成省級高新技術(shù)區(qū)1家、省級以上孵化器2家、博士后工作站2家、工程技術(shù)中心和研發(fā)平臺4家;緊抓產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級機遇，大力招引云計算、物聯(lián)網(wǎng)、、智能制造等新興產(chǎn)業(yè)，打造吸納高層次人才的“強磁場”，為人才提供廣闊的創(chuàng)新平臺，構(gòu)建人才創(chuàng)新新高地。

　　培育人才創(chuàng)業(yè)“熱土”。鼓樓區(qū)設(shè)置專項扶植資金，專門用于資助高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);緊盯人才遇到的諸如編制落實、住房安居、配偶安置、子女入學等困難，大力推動、集中公關(guān);每年舉辦“雙創(chuàng)”大賽，吸引大學生參賽創(chuàng)業(yè)，優(yōu)質(zhì)項目3年免費入駐孵化器，提供資金扶持、創(chuàng)業(yè)指導。

　　打通人才溝通“渠道”。實行黨政領(lǐng)導聯(lián)系專家制度，區(qū)領(lǐng)導帶頭“一對一”聯(lián)系優(yōu)秀人才，協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決高層次人才的實際困難，為干事創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍;發(fā)揮人才決策咨詢作用，拓寬人才建言獻策機制，真正發(fā)揮高層次人才參與重要政策、重要規(guī)劃、重大科研項目的咨詢、研討和論證工作。

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