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2018上半年西安商業人才需求加大

來源:聘聘發布時間:2018-07-17

  2018年是西安購物中心開業井噴的一年,眾多知名企業不斷進駐,旅游業日益繁榮,以及西安城市知名度的逐步提高,造就了商業地產領域的大發展。西安SKP、金輝·環球廣場、華陽城、壹洋堂教育MALL等眾多商業項目的開業,在促成西安商業地產繁榮的同時,對于人才(專題閱讀)的需求也不斷加大。本次贏商網就西安2018年上半年商業地產人事變動(專題閱讀),對行業展開討論與思考。

  購物中心的增加伴隨著人才需求的增加

  據贏商網不完全統計,2018年上半年,西安已開業商業項目11個,新增商業面積超過118萬㎡。同時,眾多知名品牌首次入駐西安,加之大力引進人才落戶以來,新增就業崗位萬余,拉動就業人口13000余人。在新一輪的投資背景之下,西安商業領域的發展在下半年還將繼續提升。

  高層人事基本穩定商業項目潛力巨大

  在2018年上半年西安市商業地產領域,備受業界矚目的高層變動基本穩定。其中西安益田假日世界購物中心,銀泰小寨店等產生人事需求與變動,張晨接替歐亞軍擔任銀泰小寨店總經理一職。

  高層的重要性對于行業的發展起到至關重要的作用。可以預見的是,多家房企進行了重要的內部人事調整后,高層管理的經營團隊將在競爭激烈的行業競爭內面臨多輪內部整合。

  高管離職和跳槽率高企的背后,是行業發展環境變遷、自身轉型壓力加劇、互聯網思維滲透等因素共同作用的結果。房企高管離職后,離職不離行的大有人在,高職創業的人也不少,也有一些房企中高層人士選擇告別房地產業,進入新領域。雖然有很多高管離職和流動,但是管理人才在市場上依舊處于“供不應求”的狀態。

  人才的力量盤活商業地產生機

  商業地產領域多年來都是一個人才流動巨大的行業,每年不斷有新鮮血液的涌入,同時也不斷有厚積力量的輸出。十年來,中國各行各業人才競爭加劇,各領域對于人才的需求也不斷擴大。十年來,中國從基層人才的競爭,轉而為精英人才的競爭。除了消費市場的促進,人才流動也造就了商業市場的繁榮。

  前十年是商業地產輝煌的十年,在未來下一個十年,商業地產領域的人才變動將會越來越活躍,基層人才流入不斷加大,社會就業崗位數量不斷攀升。而高層人才領域,將會不斷地有新鮮血液涌入,未來將加劇行業巨變,同時不斷豐富行業內容。對于行業積極的探索將是商業地產領域不變的追求。



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