●佛山計劃，到2020年，全市增加租賃住房10萬套，該規模達到佛山市“十三五”住房建設規劃的20%。

　　●東莞提出，到2020年新增人才住房8 .7萬套，包括實物供應4 .2萬套，貨幣保障4 .5萬套。

　　●深圳先后發布兩個數字，今年將新增安排籌建人才住房、安居型商品房和公共租賃住房約11 .38萬套。到2035年，籌集建設各類住房170萬套，其中人才住房、安居型商品房和公共租賃住房總量不少于100萬套。

　　●惠州市指出，到2021年，擬新增各類城鎮住房60 .5萬套。其中，保障房0 .8萬套，人才安居住房2 .7萬套，租賃住房2萬套。

　　●珠海提出，未來五年籌集不少于3萬套人才住房。

　　在今年以來大灣區各地打響的這一場“搶人才戰”中，剛剛到來的“畢業季”也沒被放過。上周，佛山首家國有化專業住房租賃平臺對即將推出的新一批長租公寓，打出了針對應屆畢業生的租房優惠。

　　無獨有偶，以政府指導的國有或市屬租賃平臺，最近推出人才公寓的還有東莞。

　　“人才公寓”對于大灣區各個城市來說，并不是個新鮮詞。而今年，其背后有兩個新的關注點和發展背景———“人才新政”與“租購并舉”。

　　人才新政將外延擴大至安居落戶的方方面面，租購并舉還將探索更多新市民的福利。而這兩個背景合在一起，還催生了多個城市房地產供應結構調整。

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