2018年7月23日，《2018年度長沙市緊缺急需人才需求目錄》發布，目錄涵蓋16個行業的252個崗位，涉及電子信息、生物醫藥和智能制造、醫療衛生、互聯網電子商務、新材料、汽車及零配件等行業。目錄還按“年薪”“需求數量”“招聘難度”等，貼心地劃分了星級，其中五顆星職位29個，四顆星職位123個，三顆星職位94個。崗位數量排名前十的行業基本屬于長沙市22條工業新興及優勢產業鏈。發布會透露，長沙于7月24日正式啟動高精尖人才領跑工程和緊缺急需人才集聚工程首批申報工作，申報時間自7月24日起至9月30日止。

　　2017年10月，長沙市政府出臺《長沙市緊缺急需人才集聚工程實施細則(試行)》，要求每年定期編制發布《長沙市緊缺急需人才需求目錄》，明確緊缺急需人才引進、培養和認定等要求及標準，為后續緊缺急需人才的工作提供依據。目錄中，對專業技術型人才的需求最多，相比學歷，人才的工作經歷和實際能力水平更被看重。威勝集團獵聘總監胡偉表示，產品從無到有，市場從零到一，這個過程需要這樣的一些人才，來實現我們的戰略。

　　根據長沙市五大人才工程實施細則，高精尖人才領跑工程和緊缺急需人才集聚工程要求新引進人才在長工作一年以上方可申報。

　　據悉，兩大人才工程均采用網絡申報方式，用人單位注冊登錄長沙市一體化人才綜合服務信息平臺，點擊進入高精尖人才領跑工程或緊缺急需人才集聚工程申報模塊，下載系統業務操作指南，按指南規定填報信息。網絡申報完成后，用人單位需攜帶附件材料對應原件資料到市人社局相關處室進行審核。

　　根據要求，申報單位應是人才所在的企業或市屬高職以上院校、醫療衛生機構、科研院所等。其中企業應在長沙市注冊，具有獨立法人資格，依法在長沙市納稅和繳納社會保險，并具備一定發展基礎或產業規模。

　　高精尖人才待遇方面，對新引進的國際頂尖人才、國家級產業領軍人才、省市級產業領軍人才，分別給予200萬元、150萬元、100萬元獎勵補貼，同時分別按200、150、100平方米標準以區域同期市場均價給予全額購房補貼。采取“一事一議”方式，通過股權投資與資金資助結合，對產業領軍人才及團隊可給予1000萬元項目資助;對我市產業發展有重大貢獻、能帶來重大經濟社會效益的產業領軍人才及團隊，最高可給予1億元項目資助。

　　市級緊缺急需人才待遇方面，對入選市級緊缺急需人才的，將根據評審認定情況分別給予50萬元、30萬元、15萬元獎勵補貼。

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