合肥熱電發展新模式引來多方關注。近段時間以來，徐州、威海、紹興和宿州等地政府機關與供熱企業先后組織人員來到合肥熱電集團考察交流，學習借鑒熱源規劃、發展戰略、企業文化及用戶服務等方面的經驗和做法，對合肥熱電發展新模式給予高度評價和充分贊揚。

　　自2017年9月6日新的管理團隊履職以來，合肥熱電集團多措并舉推動企業深化改革，邁出發展新步伐。首先是強化頂層設計，立足城市公益公用類企業定位，提出“知心冷暖、共守藍天”的核心理念，明確全新指導思想，努力實現“用戶滿意、職工肯定、領導放心”的工作目標。同時，突出戰略引領，堅持綠色低碳發展理念，制定并實施“621”發展戰略，巧用“加減乘除”實現節能減排，打造綠色供熱、智慧供熱。合肥熱電還打造特色企業文化，全力營造“幸福熱電大家庭”、“讓青春在熱電飛揚”的氛圍，提升職工歸屬感和幸福感。

　　合肥熱電還堅持民生導向，打造“冷暖小管家”精品服務品牌，努力提升用戶體驗的舒適度和幸福感，推動服務“提質、提速、提品、提效”。值得一提的是，省住建廳在近日印發的《住房城鄉建設簡報》中還充分肯定了合肥熱電發展新模式。

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