為了招到合適的人才，招聘人員“主動出擊”。廣州日報全媒體記者葛宇飛攝

　　前天，東莞年后最大規(guī)模的中高端人才招聘會在聯(lián)科國際信息產(chǎn)業(yè)園舉行，吸引了近千人前來求職。記者了解到，不少技術研發(fā)、中高層管理職位的月薪已過萬元，有的開發(fā)工程師崗位月薪甚至達到2.5萬元，但企業(yè)仍未招夠合意的人才。

　　前天，天氣很冷并伴著小雨，但是一般在周末較冷清的聯(lián)科國際信息產(chǎn)業(yè)園卻熱鬧非凡。原來這里正在舉行東莞節(jié)后最大規(guī)模的中高端人才招聘會，來自智能制造、節(jié)能環(huán)保、電子信息等多個熱門行業(yè)的200多家企業(yè)，提供了1500多個高薪崗位，吸引近千人前來求職應聘。

　　研發(fā)崗位月薪基本過萬

　　記者了解到，到現(xiàn)場招攬人才的有中天產(chǎn)業(yè)集團、生益科技等東莞知名企業(yè)，主要崗位集中在技術研發(fā)、中高層管理、市場營銷方向，其中大部分技術研發(fā)崗位月薪都在1萬元以上。

　　東莞漫步者科技有限公司人力部門的樂先生告訴記者，該公司今年對人才的需求擴大了，此次招聘的崗位包括電子工程師、高級嵌入式軟件工程師等。由于這些崗位對專業(yè)技術有較高的要求，所以月薪可達1.5萬元。不過，從當天的情況來看，應聘者的水平離公司的需求還有一定距離。

　　“東莞現(xiàn)在的技術類人才有所增加，但還是趕不上企業(yè)的需求。”東莞勁勝精密組件股份有限公司智能制造事業(yè)部的李鋒坡表示，現(xiàn)在制造業(yè)都在轉型升級，尤其是“機器換人”加大了企業(yè)對自動化、智能化設備的需求，但是與此相對應的智能制造專業(yè)人才卻相當缺乏。

　　據(jù)李鋒坡介紹，該公司招收智能制造專業(yè)人才的數(shù)量從90多名擴充到380人，其中開發(fā)工程師崗位月薪在1.3萬元到2.5萬元不等。可是目前的招聘情況還沒有達到預期，當天中午11時左右，招聘會舉行了兩個多小時了，該公司才收到七八份比較“合要求”的簡歷。接下來，該公司將聯(lián)合專業(yè)的招聘機構或獵頭，有針對性地招聘所需的人才。

　　歡迎廣深人才來莞就業(yè)

　　由于企業(yè)對人才有較高的要求，本次招聘會主辦方對求職者也進行了相應把關，來到現(xiàn)場求職的都是大專以上學歷，本科及以上的占了65%。

　　莫慶斌是一名軟件開發(fā)工程師，曾經(jīng)就職于深圳的一家企業(yè)，現(xiàn)在想換個工作環(huán)境。在當天的招聘會上，莫慶斌看到不少符合自己的崗位信息，工資待遇還不錯，表示樂意到東莞來工作。“在深圳每月工資大約1.5萬元，想不到這邊有公司能給到1萬元以上，挺心動的。”莫慶斌說。

　　據(jù)智聯(lián)招聘的相關負責人表示，本次招聘會不僅深挖東莞本地的中高端人才，同時也向深圳、廣州的意向求職者發(fā)出了邀請。根據(jù)智聯(lián)招聘的后臺數(shù)據(jù)顯示，東莞已經(jīng)成為廣東省地區(qū)第三大白領人才聚集地，僅次于廣州、深圳。