去年以來，城市搶人大戰愈演愈烈。據統計，此前全國共計有50多個城市相繼卷入搶人大戰，“人口紅利”全面轉向“人才紅利”。

　　近日，獵聘發布了《2018二季度人才報告》，全面分析了全國搶人大戰，其中涉及全行業整體情況、重點城市搶人大戰情況兩大板塊。解析入局搶人大戰的多個重點城市在薪酬福利、人才特點、供需流動等方面的特點和趨勢。

　　值得注意的是，“搶人大戰”正逐漸演變為“搶房大戰”，其中，以成都為代表的新一線城市，因為搶人才政策，戶籍人數不僅大幅增長，還導致房價有所上升。人才供求方面，在新一線城市中，成都在人才供給方面全面占優。

　　“搶人大戰”也是“搶房大戰”

　　人才新政推動成都互聯網、房地產業供需兩旺

　　2018年二季度全國各大行業人才供需占比中，互聯網行業排名第一，其人才需求和供給占比分別為27.10%、17.08%，處于供需兩旺的狀態，且該行業還有很大的人才吸納空間。供需占比位居第二的是房地產行業。

　　盡管搶人大戰中各地政府對人才有各種優惠購房及租房補貼，但隨著人才的聚集，各地房價也跟之攀升。在成都、西安等地推出人才新政后，戶籍人數都出現大幅增長，而房價也逐步提高，不少地段的房價幾乎翻倍。房地產是和金融有諸多關聯的行業，兩者彼此影響。在“搶人大戰”演變為“搶房大戰”的過程中，這種競爭也傳導到了房地產行業，房地產行業也因此得以擴張，出現更多的用人需求。

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