日前，市委人才工作領導小組辦公室、市人社局赴高層次人才聚集的廣州市，舉辦桂林市高層次人才預約式洽談會·廣州專場，積極引進“東南飛孔雀”。據統計，本次招聘專場我市共有28家企事業單位提供崗位近300個，共有98人達成意向，28人現場簽約錄用，這也是我市單次引才活動簽約數最多的專場招聘會。

　　“針對赴區外引進中高端人才中的篩選、精準匹配等難點，此次洽談會我們采用獵頭式的預約洽談方式進行破解。”市委人才辦相關負責人介紹說。由主辦方委托專業機構運用進行前期市場調研和推薦，對我市電子信息、生物醫藥、先進裝備制造等重點發展產業的28家用人單位的中高端職位，從近3萬名中高端中篩選出512名向往到桂林工作和發展的中高端候選人到現場與招聘單位面談。同時，在專業機構的前期供需雙方溝通基礎上，候選人按時到場、快速進入面談，有效提升洽談效果。

　　“我們不僅要引進高層次人才，更要為高層次人才搭建好平臺，創造好環境，讓人才為桂林發光發熱。”市委人才辦相關負責人表示，近年來，我市陸續出臺一系列人才政策，搭建人才創新創業平臺，加速推動高端人才集聚。2017年，我市出臺《桂林市高層次人才引進和培養暫行辦法》，從優厚待遇到事業發展，為引進的高層次人才提供多維度政策支持和生活服務。今年4月，我市建立廣西首個地級市海內外高端人才創業創新示范基地，打造專家層次高、匯集人才多、需求匹配準的高質量洽談渠道，吸引高端人才攜項目落地。此外，我市正全力推進桂林市人才服務綜合體建設，打造“一站式”服務平臺。該平臺以專屬化人才工作團隊保障“一對一”優質服務，通過政府力量聯合保障個人就醫、配偶就業、子女就學、科研資助等服務內容，達到“一站式”與“個性化”服務并舉，幫助高層次人才解除工作、生活后顧之憂。

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