日前,由新華報業集團下屬的中國企業人才發展領域權威機構——《培訓》雜志組織評選和頒發的“2018-2019(第十屆)中國人才發展菁英獎”在天津正式發布,近60家企業及其培訓管理者從1600多家候選企業中脫穎而出,分別奪走“卓越團隊”、“中國人才發展最佳企業”、“中國人才發展創新企業”、“優秀企業大學”、“最佳學習項目”、“中國金牌講師”等六項大獎,福建企業表現突出,其中網龍網絡公司一舉囊括四項大獎,成為本屆評選中獲獎最多的民營企業。
《培訓》雜志主辦的該獎項評選,今年已經是第十屆,據悉,此前叫“中國人才發展最佳企業獎”評選,2017年正式更名為“中國人才發展菁英獎”,獎項有所擴大,獲獎名單也有所增多。在近六屆的頒獎典禮和獲獎名單中,經常能看到福建企業的身影,呈現井噴態勢,尤以2014年為甚。2014年在南京發布的“中國人才發展創新企業獎”的獲獎名單中,十家獲獎企業有四家為福建企業,分別是福建星網銳捷網絡有限公司、廈門翔業集團有限公司、福建網龍計算機網絡信息技術有限公司、福建柒牌集團有限公司,幾乎占據了半壁江山。其中,銳捷網絡公司的獲獎極具代表意義,據記者了解,它是福建省第一家獲獎的面對企業市場的公司,也是迄今為止的十屆頒獎中的唯一的TO B市場的福建企業。
時任銳捷網絡公司領導力發展經理的江政,代表銳捷向該屆評選呈報的企業人才發展項目為他及其團隊共同發展和提煉的《以客戶為中心的“四合一模式”發展管理者》項目,獲得培訓行業專家的認可,在該屆評選中獲得“中國人才發展創新企業獎”,這也開啟了福建企業領導力項目走向全國的先河。在此后歷屆的評選中,網龍、柒牌、九牧王、七匹狼等福建企業爭相接棒,他們的企業大學模式、學習項目設計、應屆生培養、高潛力員工培養、基層管理者培養等多種人才發展項目登臺亮相,其中網龍更是連年獲獎,他們共同掀起了福建企業人才發展和學習的熱潮。這也說明,在新的形勢、新的環境下,在新的一代80后、90后成為職場主力的背景下,重工重商的福建企業,也開始關注人才培養、管理發展,打造企業的核心競爭力,為企業發展輸入源頭活水。
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